据新社通小编了解，根据最新公布的养老保险方案法规，从2025年起至2029年期间，养老保险的最低缴费年限将维持在15年不变，但从2030年开始，参保人员需要按照逐年递增的方式增加缴费年数，以确保在法规的期限内达到20年的缴费标准。
退休年龄新规调整，2025年全面铺开
退休年龄的新规针对2025年及以后的情况进行了具体说明。以下是关于退休年龄新规的详细介绍：
1.男性职工退休年龄调整
原法定退休年龄：60周岁
调整规则：从2025年1月1日起，每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁。
女职工法定退休年龄调整
原法定退休年龄有两种，分别为50周岁和55周岁。
对于原法定退休年龄为50周岁的女职工，从2025年1月1日起，法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。
对于原法定退休年龄为55周岁的女职工，从2025年1月1日起，法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至58周岁。
2.实例说明如下：
假设某男性职工出生于1981年，按照原法规，他的退休年份为2041年（1981+60=2041）。但根据新法规，他的退休年份将调整为2044年（2041+3=2044，因为从2025年开始，每四个月延迟一个月，三年即12个四月后延迟3个月）。
对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工，其方案调整前退休年份为2031年（1981年出生+50=2031），则新法规下的退休年份为2036年（2031+5=2036）。
对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，其调整前退休年份为2036年（1981年出生+55=2036），则新法规下的退休年份为2039年（2036+3=2039）。
养老保险缴费年限时间表如下：
2025年1月1日至2029年12月31日：职工按月领取基本养老金的最低缴费年限为15年。
2030年1月1日起：最低缴费年限逐步提高，每年增加6个月，直至2039年达到20年。具体为：
2030年：最低缴费年限为15年6个月。
2031年：最低缴费年限为16年。
2032年：最低缴费年限为16年6个月。
2033年：最低缴费年限为17年。
2034年：最低缴费年限为17年6个月。
2035年：最低缴费年限为18年。
2036年：最低缴费年限为18年6个月。
2037年：最低缴费年限为19年。
2038年：最低缴费年限为19年6个月。
2039年及以后：最低缴费年限为20年。
养老转移如何办理流程？
养老保险转移办理流程通常包括以下几个步骤：
1.确认受理条件
在办理养老保险转移前，需要确认是否符合以下受理条件：
在转出地和转入地有非终止参保状态的基本养老保险账户。
转出账户需暂停缴费且无欠费。
转入还需符合跨统筹区或跨方案流动就业的条件。
2.准备申请材料
办理养老保险转移需要准备以下申请材料：
缴费职工的户口簿、身份证原件及复印件。
若由他人代办，需提供委托书及代办人的身份证原件及复印件。
《职工养老保险手册》或其他相关证明材料。
3.线下办理流程
确认是否符合受理条件：
确保在转出地和转入地有非终止参保状态的基本养老保险账户。
转出地的账户需暂停缴费且无欠费；转入地还需符合跨统筹区或跨制流动就业的条件。
准备必要材料：
持身份证、户口本、社保卡等必要证件。
前往社保经办机构：
到转入地的社会保险经办机构现场咨询并办理转移手续。
等待审核与办理：
社保经办机构会审核转移申请，并在法规时间内办理好转移接续的各项手续。
4.线上办理流程（以电子社保卡为例）
登录电子社保卡
在微信或支付宝中搜索并调用电子社保卡小程序。
进入转移申请页面
在电子社保卡首页，选择“人社办事”-“社保”-“养老保险关系转移”。
填写相关信息并提交申请
仔细填写转入地与转出地信息，确保信息准确无误。
提交申请后，经办机构会受理并进行审核。
查询审核结果与转移进度
可以通过电子社保卡渠道查询审核结果和转移进度。
审核通常需要3个工作日，如有疑问，社保中心会电话联系沟通确认。
注意事项
社保状态：办理转移前，需确保当前的社保是正常缴纳状态。
信息准确性：填写转入地与转出地时，需确保信息准确无误，以免造成调档失败或审核不成功。
联系方式：申请后，如果转出地或转入地有疑问，当地的社保中心会电话联系进行沟通确认，所以务必填写正确的联系方式。
时间限制：在按法规领取基本养老保险待遇前，转移养老保险关系没有时间限制，可选择现在办理或领取待遇前办理，且没有次数限制。
综上所述，养老保险转移办理流程包括确认受理条件、准备申请材料、提交申请并审核、办理转移手续、查询办理进度及结果以及注意事项等步骤。在办理过程中，应严格遵守相关法规和要求，确保养老保险关系的顺利转移。
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温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！