工龄是指员工在一家企业或组织中工作的时间。工龄认定是指在企业或组织中认定员工的工作时间，是员工获得各种福利和待遇的依据。
下面社保君一起来看下，以湘潭为例（不考虑过渡养老金）：
张某：退休城市：湘潭，缴费年限：30年，退休年龄：55周岁，缴费系数：130%
张某退休后养老待遇测算：
个人养老金=1670元
基础养老金=2870元
预计养老金合计=1670+2870=4540元。
老柯：退休城市：湘潭，缴费年限：32年，退休年龄：55周岁，缴费系数：90%
老柯退休后养老待遇测算：
个人养老金=1230元
基础养老金=2520元
预计养老金合计=1230+2520=3750元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，张某与老柯的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了790元，即张某的4540元减去老柯的3750元。
怎么样能提高自己的养老金？
提高养老金可以通过以下几个途径实现：
选择经济发达城市参保：
考虑工作地点：在经济发达的城市缴纳社保，会获得更好的养老金待遇。
社会平均工资：社会平均工资水平对养老金待遇有很大影响。
避免提前退休：
退休年龄越晚，缴费年限长的可能性就越大，另外计算个人账户养老金的计发月数也会越小，计算出来的个人账户养老金就会越高。
关注个人健康状况：
保持健康：养老保险制是终身制，养老金会一直发放到离世为止。因此，关注个人健康状况，延长寿命，也是提高养老金待遇的有效途径。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）