2024-2025年哈密养老保险缴费标准及比例(持续更新)

2025-06-07 14:10:21社保网

哈密养老保险缴费基数2024-2025是多少?据新社通app获悉,城镇职工养老保险退休待遇优于城乡居民养老保险,缴费年限是关键。最低缴费年限为15年,满60周岁可享受待遇。养老保险缴费原则“多缴多得,长缴多得”。电子化缴费渠道方便快捷。那么,哈密养老保险要交多少钱?社保退休能领多少钱?下面就随新社通app小编一起来看看详情吧。

据新社通app显示,哈密职工养老缴费基数是多少,2024-2025年哈密养老保险基数明细如下:

养老缴费基数为:4999,个人缴费:399.92元,企业缴费:799.84元,合计缴费:1199.76元。

(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)

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参保人员在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,能够按月领取基本养老金。累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。建立基本养老金正常调整机制,并根据职工的平均工资增长、物价上涨情况,可适时地提高基本养老保险待遇水平。

公司买社保和个人买社保的区别

缴费基数和比例:

2024年1月起,北京灵活就业人员基本养老保险月缴费基数最低为4212元/月,最高为21060元/月;基本医疗保险月缴费基数最低为4212元/月,最高为21060元/月

企业职工社保:由于企业职工社保的缴费比例较高,因此其待遇水平也相对较高。特别是在养老保险方面,企业职工社保的养老金水平相对较高。

险种不一样:

灵活就业人员养老保险:自由职业者、无雇工的个体户等各类灵活就业人员,可以以个人身份参加城镇职工养老保险,其基本保险、退休待遇计算方法与职工养老保险一致。

职工社保:包括养老、医疗、失业、工伤、生育五种保险,为职工提供了全面的保险。

户籍限制:

灵活就业社保:适用于自由职业者、个体工商户、创业者等没有固定雇主的人群,由个人缴纳。

职工社保的参保对象主要是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括企业职工、事业单位工作人员等

退休年龄:

灵活就业人员的退休年龄为男年满60周岁,女年满55周岁。

就业职工社保

普通企业职工:男性年满60周岁,女性生产操作岗位年满50周岁,女性管理岗位和女性专业技术人员年满55周岁。

特殊工种的职工:男性年满55周岁,女性年满45周岁。

因病或非因工负伤、完全丧失劳动能力人员:男性年满50周岁,女性年满45周岁。

生育待遇不同:

如果灵活就业人员不仅参加了基本医疗保险,还参加了生育保险,并按时足额缴纳了生育保险费,那么这类人员在生育时,可以享受与在职职工相同的生育保险待遇,包括生育医疗费用待遇和生育津贴。生育津贴的具体金额是根据新生儿出生时的上年度灵活就业人员月医保缴费基数和法定产假天数来计算的。

职工生育保险的待遇包括:(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)产假期间生育并发症和计划生育手术当期并发症的医疗费用;(五)生育当期合并症的医疗费用;(六)参保的男职工其配偶为农业家庭户且未参加生育保险的,在生育时男职工享受的生育护理假补贴;(七)法律、法规、要求应当由生育保险基金支出的其他有关费用。

退休后的待遇:

养老保险待遇:灵活就业人员在达到法定退休年龄且缴费满足法规要求年限后,可以按月领取基本养老金,享受与企业职工相同的待遇。

医疗保险待遇:在参保期间,灵活就业人员因病住院或进行门诊治疗时,可以享受医疗报销待遇

基本养老保险:职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金,该养老金根据法规要求计发,并享受正常调整待遇。

基本医疗保险:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

工伤保险:职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

失业保险:为失业人员提供一定期限内的失业补助金,帮助其渡过失业期。

生育保险:为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。

(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

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