据新社通小编了解，根据养老保险的新规法规，从今年开始至2029年，养老保险的最低缴费年限将保持在15年不变，但从2030年起，参保人员需要按照逐年递增的方式增加缴费年数，以确保在2039年前满足20年的缴费要求。
养老保险缴费年限时间表如下：
2025年至2029年
最低缴费年限：15年。
从2025年1月1日到2029年12月31日，领取养老金的最低缴费年限仍然是15年。也就是说，在这五年内退休的人员，只要达到法定退休年龄，并且社保累计缴满15年，就可以按月领取养老金。
2030年至2039年
最低缴费年限：逐年递增，每年增加6个月，直至2039年达到20年。
2030年退休：最低缴费年限为15年6个月。
2031年退休：最低缴费年限为16年。
2032年退休：最低缴费年限为16年6个月。
2033年退休：最低缴费年限为17年。
2034年退休：最低缴费年限为17年6个月。
2035年退休：最低缴费年限为18年。
2036年退休：最低缴费年限为18年6个月。
2037年退休：最低缴费年限为19年。
2038年退休：最低缴费年限为19年6个月。
2039年及以后退休：最低缴费年限统一为20年。
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养老保险最低缴费年限是多少？
关于养老保险最低缴费年限的问题，主要依据当前的有关法规进行说明：
当前阶段（2025年1月1日至2029年12月31日）
在此期间，养老保险的最低缴费年限仍为15年。也就是说，职工或灵活就业人员只要累计缴费满15年，并在达到法定退休年龄（男性60岁，女干部55岁，女职工50岁）后，即可按月领取养老金。
未来方案调整（2030年及以后）
调整方式：从2030年1月1日起，养老金的最低缴费年限将逐年递增，每年增加6个月，直至2039年达到20年。具体来说，2030年退休的人员需要缴满15年6个月，2031年退休的人员需要缴满16年，以此类推，直至2039年及以后，最低缴费年限统一为20年。
综上所述，养老保险的最低缴费年限是根据方案法规而定的，并会随着时间的推移而逐步调整。参保人员应密切关注方案变化，合理规划自己的养老保险缴费计划。
杭州2025年养老金的计算公式如下：
退休人员领取的养老金一般主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
第一，杭州基础养老金＝退休养老金计发基数×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
第二，杭州个人账户养老金部分＝退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
第三，杭州过渡性养老金部分，是最复杂的一部分，因为各个省份的计算方式都有不同。但是大部分都跟养老金计算基数挂钩，根据建立个人账户制，以前的缴费年限和本人的平均缴费指数、视同缴费指数等因素，综合计算而来。
我们以杭州退休网友的例子简单说明：
杭州2024年的计发基数则为8130元，个人平均缴费指数0.6，该网友累计缴费年限为25年（无视同缴费年限），退休时账户余额为107088元，我们算算这位网友退休时的养老金情况如何。
据新社通app养老金计算器测算显示：基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%=（1+0.6）/2*8130*25*1%=1626元。
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=107088/139（60岁退休计发基数为139）=770.42元。
所以这位杭州退休人员的养老金=1626+770.42=2396.42元。
各地公布的养老金计发基数不同，情况因人而异，具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。
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（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）