2025年起新规:养老保险最低缴费年限15年,2030年后逐步上调至20年。下面随新社通小编一起了解最低缴费年限的详情。
养老保险缴费年限时间表如下:
2025年及之前:职工养老保险的最低缴费年限为15年,无论男女均适用1。
2030年起:养老保险最低缴费年限开始逐步递增,每年增加6个月,直至2039年达到20年12。
具体年份对应的缴费年限:
1975年至1978年出生的人:最低缴费年限为15年至16年半,退休年龄为50-51岁4。
1979年至1982年出生的人:最低缴费年限为16年至18年半,退休年龄为52-53岁4。
1983年至1986年出生的人:最低缴费年限为17年至18年半,退休年龄为54-55岁4。
1987年至2024年出生的人:最低缴费年限为19年至20年,退休年龄为55岁4。
不同出生年份的灵活就业人员:
1970年至1973年出生的人:最低缴费年限为15年,退休年龄为55岁4。
1974年至1977年出生的人:最低缴费年限为15年至16年半,退休年龄为56岁4。
1978年至1981年出生的人:最低缴费年限为17年至18年半,退休年龄为57岁4。
1982年至2024年出生的人:最低缴费年限为19年至20年,退休年龄为58岁4。
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退休年龄新新规公布,2025年起逐步调整
法定退休年龄于2025年1月1日起实施,具体内容如下:
男职工退休年龄调整
原法定退休年龄为60周岁。
从2025年1月1日起,法定退休年龄将每四个月延迟一个月,逐步延迟至63周岁。
女职工退休年龄调整
女职工分为两类,具体调整规则如下:
原法定退休年龄为50周岁(女工人)
调整规则:每2个月延迟1个月,逐步延迟至55周岁。
原法定退休年龄为55周岁(女干部/管理人员)
调整规则:每4个月延迟1个月,逐步延迟至58周岁。
实例说明:
男性职工:
假设某男性职工出生于1981年,按照原法规,其退休年份为2041年(1981年出生+60=2041)。根据新法规,其退休年份将调整为2044年(2041+3=2044)。这里的“+3”是因为从2025年开始,每四年延迟一年,到2041年时已经延迟了三年。
对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工,方案调整前退休年份为2031年(1981+50=2031),新法规下的退休年份为2036年(2031+5=2036)。
对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,调整前退休年份为2036年(1981+55=2036),新法规下的退休年份为2039年(2036+3=2039)。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!