2025年起新规：养老保险最低缴费年限15年，2030年后逐步上调至20年。下面随新社通小编一起了解最低缴费年限的详情。
养老保险的最低缴费年限是根据有关法规而定的，目前及未来几年的具体法规如下：
当前最新法规
2025年至2029年期间：
根据人社部门的法规，从2025年1月1日至2029年12月31日，领取养老金的最低缴费年限仍然是15年。这意味着，在这五年内退休的人员，只要达到法定退休年龄（如男性60岁，女干部55岁，女职工50岁），并且社保累计缴满15年，就可以按月领取养老金。
2030年及以后：
从2030年开始，领取养老金的最低缴费年限将逐步提高。具体的调整方式是每年增加6个月，直至2039年达到20年。例如，2030年退休的人员，缴费年限要求为15年6个月；2031年退休的人员，缴费年限增加到16年；以此类推，到了2039年及以后，最低缴费年限统一为20年。
综上所述，养老保险的最低缴费年限是根据方案法规而定的，并且可能会随着时间和方案调整而发生变化。参保人员应密切关注方案动态，合理规划自己的养老保险缴纳计划。
昌都2025年新规下缴费年限与退休时间对照表
养老保险缴费年限时间表如下：
2025年1月1日至2029年12月31日：职工按月领取基本养老金的最低缴费年限为15年。
2030年1月1日起：最低缴费年限逐步提高，每年增加6个月，直至2039年达到20年。具体为：
2030年：最低缴费年限为15年6个月。
2031年：最低缴费年限为16年。
2032年：最低缴费年限为16年6个月。
2033年：最低缴费年限为17年。
2034年：最低缴费年限为17年6个月。
2035年：最低缴费年限为18年。
2036年：最低缴费年限为18年6个月。
2037年：最低缴费年限为19年。
2038年：最低缴费年限为19年6个月。
2039年及以后：最低缴费年限为20年。
昌都养老保险交费20年和25年区别大吗？
养老保险缴费20年与25年的区别在于养老金金额差异和累计缴费成本。以下是具体对比介绍：
1、养老金增长潜力不同：
缴费20年：在养老金调整时，虽然也能受益，但调整的幅度可能相对较小。
缴费25年：由于缴费年限更长，养老金水平更高，在养老金调整时，调整的幅度通常也会更大。例如，一些地区的养老金调整方案中，缴费年限长的退休人员会获得更多的增加额。
2、养老金待遇不同：
缴费20年：虽然满足了领取基本养老金的条件，但由于缴费年限相对较短，退休后领取的养老金金额相对较低。
缴费25年：由于缴费年限更长，个人账户积累的资金更多，因此退休后领取的养老金金额会更高。具体来说，缴费25年的人比缴费20年的人在个人账户上积累了更多的养老金，退休后领取的月养老金会显著增加。
3、回本时间不同：
缴费20年：回本时间相对较短，因为总缴费金额较少。
缴费25年：回本时间相对较长，因为总缴费金额更多，但通过养老金的长期领取，最终仍然能够实现回本并享受更多的养老金待遇。
4、其他潜在福利：
缴费年限体现了参保人对养老保险制的贡献。万一参保人去世较早，其家属领取的抚恤金待遇与缴费年限有关。
缴费25年的参保人，其家属可能获得更高的抚恤金待遇。
5、对家庭和个人积累的贡献不同：
缴费20年：个人账户的积累相对较少，退休后每月领取的个人账户养老金也较低。
缴费25年：个人账户的积累更多，退休后每月可以领取更多的个人账户养老金。这是因为职工缴纳的部分全部进入个人账户，灵活就业人员缴费基数的8%也进入个人账户，缴费时间越长，个人账户余额越高。
6、对医保等其他待遇的影响：
在一些地区，医疗保险的缴费年限要求可能与养老保险不同。但通常情况下，更长的缴费年限可能意味着在享受其他社保待遇时也有更多的优势。例如，部分地区要求男性缴满25年、女性缴满20年方可享受终身医保待遇。
昌都退休年龄新规再调整，2025年全面执行
关于退休年龄的新规，自2025年1月1日起实施的具体内容如下：
女职工退休年龄具体调整方案
原法定退休年龄为五十五周岁的女职工：
从2025年1月1日起，法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。
原法定退休年龄为五十周岁的女职工：
从2025年1月1日起，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
例如，对于1985年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工，方案调整前退休年份为2035年（1985+50=2035），新法规下的退休年份为2040年（2035+5=2040）。
对于1985年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，调整前退休年份为2040年（1985+55=2040），新法规下的退休年份为2043年（2040+3=2043）。
男职工的法定退休年龄调整
从2025年1月1日起，男职工按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至63周岁。
例如，如果是1981年出生的男性职工，原始退休年份为2041年（1981+60=2041），调整后的退休年份为2044年（2041+3=2044）。
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温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
