2025年,银川男职工法定退休年龄对照表!附退休年龄计算器→(2025-07-03)

2025-07-03 09:07:15社保网

2025年退休时间表推动‘职场银发服务’发展:企业需建立心理疏导机制,社区开设‘退休预备营’,帮助劳动者适应从工作到养老的角色转换。

2025年,退休年龄新方案正式生效。男性和部分女性职工的退休年龄将逐步延迟,下面随新社通小编一起了解详情。

银川退休年龄表最新公布:渐进式调整,确定时间节点

2025年是实施渐进式法定退休年龄方案的起始年,根据相关方案,不同性别、不同岗位的职工退休时间表如下:

分群体退休时间表:

具体如下

男职工:

原法定退休年龄:60周岁

调整方式:每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁

实施周期:2025年1月1日至2039年12月31日(共15年)

示例:

1965年出生的男性,2025年退休年龄延迟1-3个月;

1985年出生的男性,退休年龄延迟至63周岁(2048年)。

管理岗):

分两类群体:

原法定退休年龄55周岁(干部身份):

延迟方式:每4个月延迟1个月。

目标退休年龄:58周岁。

示例:1970年1-9月出生的女性职工,退休时间为1-3个月。

原法定退休年龄50周岁(工人身份):

延迟方式:每2个月延迟1个月。

目标退休年龄:55周岁。

示例:1975年1-8月出生的女性职工,退休时间为1-3个月。

最低缴费年限调整:

2025年-2029年:最低缴费年限仍为15年

2030年起:每年提高6个月,逐步提高至20年

示例:

2030年最低缴费年限为15年6个月;

2035年最低缴费年限为18年;

2040年及以后最低缴费年限为20年。

弹性退休制:

弹性提前退休

条件:达到法定的最低缴费年限(2025年仍为15年,2030年起逐步提高至20年)。

规则:

提前时间最长不超过3年,且不得低于原法定退休年龄(男性60周岁、女性干部55周岁、女性工人50周岁)。

需提前3个月书面告知单位。

示例:

1966年1月出生的男性,延迟后法定退休年龄为60岁4个月(2026年5月),可选择在60岁至60岁4个月之间弹性提前退休。

弹性退休

条件:达到法定退休年龄,且与单位协商一致。

规则:

延迟时间最长不超过3年,需提前1个月书面确定延迟时间。

延迟期间可协商终止,按法规办理退休手续。

示例:

1966年1月出生的男性,延迟后法定退休年龄为60岁4个月(2026年5月),可选择延迟至63岁4个月(2029年5月),但需与单位协商一致。

特殊群体规则:

厅局级干部

调整后规则:

达到延迟后的法定退休年龄时,应当及时办理退休手续,不得延后退休。

可提前退休,但不得低于原法定退休年龄(男性60周岁、女性55周岁)。

示例:

1976年9月及以后出生的厅局级干部,退休年龄区间为60周岁至63周岁。

领取失业保险金人员

调整后规则:

距法定退休年龄不足1年的人员,领取失业保险金年限延长至法定退休年龄。

由失业保险基金缴纳养老保险费,直至退休年龄。

退休实施时间:

调整启动时间:2025年1月1日。

过渡期:15年(至2039年),逐步完成退休目标。

配套方案:

应对人口老龄化:缓解养老金支付压力,保证养老保险制长期可持续运行。

提高人力资源利用率:延长高技能人才工作年限,促进经济社会发展。

促进社会公平:通过弹性退休制,兼顾不同群体利益,减少调整阻力。

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银川养老保险可以断交多久?

养老保险的中断时间是有一定限制的。具体来说,根据现行的养老保险制,个人在缴纳养老保险期间,中断缴费的最长时间为24个月。超过24个月未缴费的个人将被视为自愿放弃养老保险权益,需要重新参保。

然而,值得注意的是,即使养老保险可以中断一定时间,但中断缴费仍然会对个人的养老保险待遇产生影响。中断缴费会导致缴费年限减少,进而影响到退休后每月领取的养老金金额。此外,中断缴费还可能降低个人的平均缴费指数和养老金账户积累,从而进一步降低养老保险待遇。

因此,虽然养老保险可以中断一定时间,但参保人尽量保持连续缴纳,以确保退休后能够领取到足够的养老金。如果因特殊原因确实需要中断缴费,也应尽快补缴,以减少对养老保险待遇的影响。

另外,不同地区的养老保险方案可能存在差异,具体中断时间和补缴法规可能有所不同。因此,在做出相关决策前,咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息。

银川养老保险断交后的补缴方法

1.单位原因导致的断缴:需由企业提交相关材料,并承担滞纳金进行补缴。

个人原因导致的断缴:一般情况下,个人断缴后不得补缴,只能从续缴起重新累积。但临近退休者若缴费差3年内满15年,可申请按年补缴并支付滞纳金。

2.养老保险转移与续缴

如果因工作调动或其他原因需要中断缴纳养老保险,可以办理养老保险转移手续,在新单位继续缴纳养老保险费用。这样可以确保缴费年限的连续性,不影响未来领取养老金的权益。

转为居民养老保险或取出个人账户资金:如果无法继续缴纳养老保险费用,可以选择将养老保险关系转为居民养老保险,或者申请将养老险个人账户里的钱取出来。但需要注意的是,转为居民养老保险后,养老金水平可能会降低;而取出个人账户资金则意味着放弃了未来的养老金领取权。

(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

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