很多人心里是不是都有一种传统观念认为养育子女是为了晚年有所依靠，即“养儿防老”。然而，在当今社会，由于多重因素的交织，这一观念已逐渐显得不合时宜。我们必须认识到，养老的责任不应当仅仅落在子女的肩上，而是应当由家庭、社会以及我家三方面共同来承担。此外，科学合理地规划社会保险的缴纳，也是确保老年人能够享有高质量晚年生活的一项重要的部分。
工龄，这一衡量个人职业生涯长度的标尺，对于工龄较长的群体来说，在其退休后养老金的多少时显得尤为重要。在此，我想基于个人的理解与观察，与大家一道探讨，对于那些拥有较长工龄人们，他们在步入退休生活后，可能获得的养老金水平究竟如何。新社APP带您一起分享个社保规划小技巧，了解如何缴纳社保未来可以领的多。举例天津
王某性别：女士，1997出生，社保已缴3年，到退休时55岁，社保累计总缴年数：30年，按：60%档位缴纳。
规划前：55岁退休后约领6400元，新社通APP-养老金规划后：55岁退休后约领7900元
两者之间差额为7900-6400=1500元
年轻人提早做好养老规划，是个人成长与责任感的体现，让每一位年轻人在追求梦想的同时，也能安心地规划自己的老年生活做好准备。
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