在多地缴纳养老保险后，如何合并养老保险成为许多人的难题。下面随新社通小编一起了解详情。
养老保险合并后缴费年限的计算方式，根据合并类型的不同而有所差异。以下是具体的计算方式：
1、职工养老保险与职工养老保险合并：
当在不同地区或不同单位缴纳职工养老保险时，缴费年限是可以合并累计的。具体计算方式如下：
按月计算：养老保险的缴费年限是按月计算的，满12个月为一年。
合并累计：在不同地区或不同单位的缴费年限，只要符合有关法规，都可以合并累计计算。
2、从职工养老保险转入城乡居民养老保险：
个人账户储存额：城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民基本养老保险个人账户。
缴费年限：参加城镇职工养老保险的缴费年限，合并累加计算为城乡居民基本养老保险的缴费年限。
3、城乡居民养老保险转入职工养老保险：
个人账户储存额：城乡居民基本养老保险个人账户全部储存额并入城镇职工基本养老保险个人账户。
缴费年限：参加城乡居民基本养老保险的缴费年限不折算为城镇职工基本养老保险缴费年限。
4、其他注意事项：
缴费年限按月计算：无论是职工养老保险还是城乡居民养老保险，缴费年限都是按月计算的，满12个月为一年。
合并的是缴费年限，不是账户余额：在合并养老保险关系时，合并的是缴费年限，而不是账户余额。账户余额会在合并时进行相应的转移和累加。
重复缴费的处理：如果在合并前存在重复缴费的情况，一般会按月退还重复时段的缴费，将重复时段相应个人缴费和集体补助金额退还本人。
咨询当地社保机构：由于养老保险合并的具体操作可能因地区而异，在办理合并手续前，咨询当地社保机构或相关部门，以获取更准确的信息。
5、申请阶段：
个人账户储存额转移：城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民基本养老保险个人账户。
缴费年限合并计算：参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民基本养老保险的缴费年限。
总的来看，养老保险合并后缴费年限的计算方式取决于合并的具体类型。在办理合并手续时，应仔细核对个人信息和缴费年限，确保合并结果的准确无误。
如何顺利实现养老保险的跨省转移？
1、向新参保地社保经办机构提出转移申请：
申请方式：
线上申请：可以通过社会保险公共服务平台、当地社保部门的网站、相关APP（如“掌上12333”）、微信小程序（如电子社保卡）或支付宝市民中心等渠道进行在线申请。
线下申请：携带相关材料前往新参保地的社保经办机构服务窗口提交申请。
申请内容：填写《基本养老保险关系转移接续申请书》，确切转出地和转入地信息。
2、等待审核和办理：
新参保地审核：新参保地社保经办机构在收到申请后，会在15个工作日内审核转移接续申请。对符合条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
原参保地办理：原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续，包括转出养老保险关系和资金。
新参保地接收：新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时告知用人单位或参保人员。
3、查询进度和确认结果：
查询进度：申请提交完成后，可通过申请渠道（如APP或网站）的“申请记录”和“进度查询”功能查看申请信息和转移进度。
确认情况：新参保地社保经办机构在办结转入手续后，会及时告知用人单位或参保人员，确认转移情况。
4、审核阶段：
申请方式：可以通过线上或线下的方式进行申请。
线上申请：通过社会保险公共服务平台、当地社保部门的网站、“掌上12333”APP或电子社保卡小程序/APP等在线办理。以电子社保卡小程序/APP为例，具体步骤为：进入小程序/APP，点击“人社办事”，选择“社保”中的“养老保险关系转移”，填写相关信息并提交申请。
线下申请：前往新参保地的社保经办机构服务窗口，提交申请材料。
养老保险断交多久作废？
社会养老保险是累计计算的，不会失效，直至您到达退休年龄，可以申领养老金时，该保险终止缴费。不过，退休后领取养老金，必须缴满15年以上，方可领取。以下是关于养老保险断交问题的详细介绍：
养老保险断交影响如下
影响养老金水平：
养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，断交会导致个人缴费总额减少，从而影响未来领取的退休金金额。
影响养老金领取：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，才能按月领取基本养老金。因此，如果断交时间过长，导致在退休年龄达到之前累计缴费未满15年，则无法享受养老金待遇。
不影响累计缴费年限：养老保险的缴费年限是累计计算的，断交并不会导致之前的缴费年限作废。只要在未来继续缴纳，并累计满15年（2030年后可能逐步提高至20年），即可在退休后领取养老金。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！