2024-2025年江苏南京养老保险缴费基数及缴费标准一览表

2025-08-24 08:10:45社保网

据新社通app获悉,养老保险是与参保人退休后的待遇相关的,只有达到了一定的缴费水平,退休后才能享受较好的待遇水平,也就是说缴费水平过低的话,那么未来能够享受的养老金水平也会比较低。而养老保险保费需要根据缴费基数确定。下面随新社通app小编一起来看看,江苏南京养老保险缴费标准2024-2025年是多少?附养老金计算公式(在线计算器)。

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按照现行要求,参保人员缴费年限累计满15年,达到退休年龄时可以按月领取养老金。根据你们的情况:你们是1989年参加工作,2000年下岗,然后自己缴费到2011年6月。你们的缴费年限应该从1989年算到现在,已经超过了15年。当你们达到退休年龄之后是可以办理退休手续,享受按月领取养老金。

养老金的多少与缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。缴费时间越长,缴费基数越高,养老金也就相应增高,反之就低。所以我们建议您在缴满15年之后,继续按缴纳养老保险到退休年龄为止。如果您确实有困难无力缴费,等您达到退休年龄时,我们将按您实际的缴费年限计算养老金。

职工社保和灵活就业社保有什么区别?

缴费基数和比例:

灵活就业人员养老保险的缴费基数通常为本省上年度在岗职工月平均工资的100%来确定,但也可能存在不同的缴费档次,有些地区会提供60%至100%的不同缴费档次供灵活就业人员选择。缴费比例一般为20%,其中,8%部分进入个人账户,12%部分进入社会统筹基金。

职工社保缴费金额看缴费基数和缴费比例。

缴费基数:

是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数。

各地社保缴费基数与当地平均工资数据相挂钩。

缴费比例:

养老保险:单位缴费费率通常为20%,个人为8%。

医疗保险:单位缴费比例通常为8%,个人为2%。

工伤保险、生育保险、失业保险:由单位承担,个人不需缴费。

具体缴费金额需根据当地法规要求和工资基数计算。

户籍限制:

灵活就业社保:适用于自由职业者、个体工商户、创业者等没有固定雇主的人群,由个人缴纳。

职工社保则是由单位和个人共同缴纳,单位承担较大比例,职工个人承担较小比例。

险种不一样:

灵活就业人员养老保险:自由职业者、无雇工的个体户等各类灵活就业人员,可以以个人身份参加城镇职工养老保险,其基本保险、退休待遇计算方法与职工养老保险一致。

职工社保和灵活就业社保的缴费险种不同。职工社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

退休年龄:

灵活就业社保:女性一般55岁退休,部分地区如杭州可以50岁退休,男性60岁退休。

法定退休年龄:

男年满60周岁,女年满55周岁(或50周岁,具体取决于职业和工种),可以开始按月领取养老金。

因伤残、疾病等原因丧失劳动能力且失去生活来源的,经县级农村社会养老保险经办机构批准,可以提前领取养老金,但男性需年满55周岁,女性需年满50周岁。

生育待遇不同:

灵活就业人员可选择按5.5%、7%或9%的缴费比例缴纳职工医保费。区别是:按单建统筹(5.5%)缴纳的,不享受生育医疗费待遇,不享受生育津贴待遇;按单建统筹(7%)缴纳的,享受生育医疗费待遇,不享受生育津贴待遇;按统账结合(9%)缴纳的,享受生育医疗费待遇,不享受生育津贴待遇。

符合享受生育保险待遇的灵活就业人员,其生育时发生的生育医疗费在定点医院按要求联网据实结算;在非定点医疗机构生育发生的生育医疗费,三级医院按照限额剖宫产4500元,顺产3100元的标准结算,二级及以下医院按照限额剖宫产3200元,顺产2400元的标准结算,由参保单位或个人携带泰安市生育保险待遇申报表、住院或门诊发票复印件、住院或门诊病历复印件(仅一胎提供,二胎、三胎不需提供)到医保经办机构办理报销手续。

生育保险待遇主要包括三部分:生育医疗费用待遇、生育津贴、一次性营养补助。

生育医疗费用待遇包含:产前检查费用,住院分娩费用和计划生育手术等。

生育津贴指职工按照相关法规享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿,生育津贴发放标准=计发天数*计发基数。

一次性营养补助是职工生育或者妊娠满7个月引产的发放的补助。生育保险参保人员连续按时足额缴纳满10个月及以上的生育保险费,在休完产假后可领取一次性营养补助。一次性营养补助发放标准为我市上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%

退休后的待遇:

灵活就业人员养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的12%;

基本养老保险:职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金,该养老金根据法规要求计发,并享受正常调整待遇。

基本医疗保险:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

工伤保险:职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

失业保险:为失业人员提供一定期限内的失业补助金,帮助其渡过失业期。

生育保险:为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。

怎么样能提高自己的养老金?

提高养老金以下几种方法了解一下:

在经济发达的地区办理退休:

社会平均工资越高的地区养老金越多。如果有多地参保的经历,并且想要在经济发达的城市办理退休手续,需要确保在该城市累计缴费满10年以上。

避免提前退休:

退休年龄越晚,缴费年限长的可能性就越大,另外计算个人账户养老金的计发月数也会越小,计算出来的个人账户养老金就会越高。

关注个人健康状况:

定期体检:关注自己的身体健康状况,定期进行体检,及时发现并治疗潜在的健康问题。

保持健康生活方式:保持健康的生活方式,如合理饮食、适度运动、戒烟限酒等,有助于延长寿命,从而增加领取养老金的时间。

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