养老金最低缴纳年限是参保人退休后领取养老金的“硬性门槛”，通常为15年，未达年限者需补缴或选择其他方式。
据新社通小编了解，从今年起，养老保险的最低缴费年限将维持在15年不变，但这一方案将在2030年迎来调整，参保人员需要逐年增加缴费年数，以在2039年前达到20年的新规。
领取养老金至少缴费年限变了，是几年？
养老保险的最低缴费年限根据时间阶段有所不同，具体如下：
当前有关法规
2025年至2029年期间：
根据人社部门的法规，从2025年1月1日至2029年12月31日，领取养老金的最低缴费年限为15年。这意味着，在这五年内退休的人员，只要达到法定退休年龄（男性60岁，女干部55岁，女职工50岁），并且社保累计缴满15年，就可以按月领取养老金。
2030年及以后：
从2030年开始，领取养老金的最低缴费年限将逐步提高。具体的调整方式是每年增加6个月，直至2039年达到20年。例如，2030年退休的人员，缴费年限要求为15年6个月；2031年退休的人员，缴费年限增加到16年；以此类推，到了2039年及以后，最低缴费年限统一为20年。
综上所述，养老保险的最低缴费年限是根据方案法规而定的，并且可能会随着时间和方案调整而发生变化。参保人员应密切关注方案动态，合理规划自己的养老保险缴纳计划。
2025年最低缴费年限一览表
养老保险缴费年限时间表如下：
2025年1月1日至2029年12月31日：职工按月领取基本养老金的最低缴费年限为15年。
2030年1月1日起：最低缴费年限逐步提高，每年增加6个月，直至2039年达到20年。具体为：
2030年：最低缴费年限为15年6个月。
2031年：最低缴费年限为16年。
2032年：最低缴费年限为16年6个月。
2033年：最低缴费年限为17年。
2034年：最低缴费年限为17年6个月。
2035年：最低缴费年限为18年。
2036年：最低缴费年限为18年6个月。
2037年：最低缴费年限为19年。
2038年：最低缴费年限为19年6个月。
2039年及以后：最低缴费年限为20年。
延伸阅读：养老保险可以断交多长时间？
养老保险的缴费中断期限设有上限，最长不得超过24个月。依据当前的养老保险体系法规，个人在参保期间若发生缴费中断，且该中断时间逾越24个月，则会被视为自动放弃养老保险的相关权益，需重新进行参保登记。
但值得注意的是，即便中断时间未触及24个月的界限，其对个人的养老保险福利亦会产生相应影响。中断缴费直接导致个人累计缴费年限缩减，进而波及养老金的核算与发放标准。养老金的确定依据包括个人累计缴费年限、缴费工资基数、当地职工平均工资水平以及个人账户积累额等多重因素，遵循“缴得多、缴得久，领得多”的基本原则。因此，缴费中断无疑会降低个人的平均缴费水平及最终养老金的数额。
为了规避上述不利后果，参保人员在条件允许的情况下维持养老保险的连续缴纳。若因特殊缘由不得不中断缴费，也应尽早安排补缴，以保证个人养老保险权益不受侵害。同时，鉴于各地养老保险方案可能存在细微差异，提前向当地社保管理部门或相关服务机构咨询，以获取最新的方案信息及操作流程。
综上所述，养老保险的缴费中断期限以24个月为上限。在此期间内未能恢复缴费的个人，将面临重新参保的需求。而任何形式的缴费中断都将对个人养老保险待遇构成一定影响，表现为累计缴费年限的减少，以及随之而来的养老金数额缩减。因此，鼓励参保人员在条件允许的情况下保持缴费的连续性，或至少将中断时间控制在24个月以内，并及时补缴，以确保个人养老保险权益的有效累积。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）