人社部新规!南京2025年起养老金最低缴纳年限确定了(2025/09/15)

2025-09-15 16:42:30社保网

据新社通小编了解,从2025年起,养老保险的最低缴费年限将维持在15年,但这一方案将在2030年发生变化,参保人员需要按照新的法规逐年增加缴费年数,以满足2039年前达到20年的要求。

养老保险最低缴费年限的法规会根据时间以及参保人员的具体情况有所不同。以下是对养老保险最低缴费年限的详细介绍:

当前方案(2025年至2029年)

从2025年1月1日至2029年12月31日,领取养老金的最低缴费年限仍然是15年。也就是说,在这五年内退休的人员,只要达到法定退休年龄(男性60岁,女干部55岁,女职工50岁),并且社保累计缴满15年,就可以按月领取养老金。

2030年及以后:

从2030年1月1日起,中国的养老金最低缴费年限将开始延长。

具体的调整方式是每年增加6个月,直至2039年达到20年。例如,2030年退休的人员,缴费年限要求为15年6个月;2031年退休的人员,缴费年限增加到16年;以此类推,到2039年及以后,最低缴费年限统一为20年。

综上所述,养老保险的最低缴费年限根据时间阶段有所不同,职工或灵活就业人员应根据自己的实际情况和规划,合理安排养老保险的缴费时间和金额。

南京2025年养老金最低缴费年限时间表

养老保险缴费年限时间表如下:

2025年1月1日至2029年12月31日:领取养老金的最低缴费年限为15年。

2030年1月1日至2039年:最低缴费年限逐年递增,每年增加6个月,直至2039年达到20年。具体为:

2030年退休,缴费年限要求为15年6个月。

2031年退休,缴费年限要求为16年。

2032年退休,缴费年限要求为16年6个月。

2033年退休,缴费年限要求为17年。

2034年退休,缴费年限要求为17年6个月。

2035年退休,缴费年限要求为18年。

2036年退休,缴费年限要求为18年6个月。

2037年退休,缴费年限要求为19年。

2038年退休,缴费年限要求为19年6个月。

2039年及以后退休,缴费年限要求为20年。

南京退休年龄新规再调整,2025年迎来新变化

法定退休年龄于2025年1月1日起实施,具体内容如下:

男职工法定退休年龄调整

原法定退休年龄(60周岁)保持不变,但实施渐进式退休新规。

从2025年1月1日起,男职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月,直至逐步延迟至六十三周岁。

女职工退休年龄调整

女职工分为两类,具体调整规则如下:

原法定退休年龄为50周岁(女工人)

调整规则:每2个月延迟1个月,逐步延迟至55周岁。

原法定退休年龄为55周岁(女干部/管理人员)

调整规则:每4个月延迟1个月,逐步延迟至58周岁。

举例来说,以不同出生年份的职工为例,其调整后的退休年份如下:

假设某男性职工出生于1981年,按照原法规,他的退休年份为2041年(1981+60=2041)。但根据新法规,他的退休年份将调整为2044年(2041+3=2044,因为从2025年开始,每四个月延迟一个月,三年即12个四月后延迟3个月)。

以1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工为例,方案调整前退休年份为2031年(1981年出生+50=2031),则新法规下的退休年份为2036年(2031+5=2036)。

以1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工为例,调整前退休年份为2036年(1981年出生+55=2036),则新法规下的退休年份为2039年(2036+3=2039)。

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南京养老保险交费15年和25年区别大吗?

养老保险交15年和25年的区别主要体现在几个方面:

1、社保福利待遇:

缴费15年:主要享受基本养老保险待遇和基本医疗保险待遇(需继续缴费)。

缴费25年:除了基本养老保险和基本医疗保险待遇外,还可能享受更全面的社保福利,如失业保险、工伤保险和生育保险等(具体取决于当地的社保方案和个人的缴费情况)。

2、个人账户积累更多:

15年缴费年限:个人账户积累相对较少,退休后每月领取的个人账户养老金也较低。

25年缴费年限:个人账户积累更多,退休后每月领取的个人账户养老金也相应增加。

3、养老金待遇有区别:

缴费15年:满足基本养老保险的最低缴费年限要求,可以按月领取基本养老金,但领取的金额相对较低。

缴费25年:由于缴费时间更长,个人账户积累更多,退休后领取的养老金金额会显著增加。根据一些计算示例,缴费25年相比缴费15年,每月领取的养老金可能会多出数百元,长期积累下来差距明显。

4、应对未来风险的能力更强:

两者在丧葬补助金、抚恤金、个人账户余额继承等方面通常没有直接差异,但这些待遇的具体金额可能与养老金待遇挂钩,因此间接受到影响。

5、退休资格与医保待遇:

缴费15年:在很多地区,仅缴纳15年社保是无法直接办理医保退休的,需要继续缴纳医保费用才能享受医保待遇。

缴费25年:满足部分地区医保退休的缴费年限要求(具体年限因地区而异,有的地方要求男性25年、女性20年),退休后无需再缴纳医保费用,即可享受终身医疗保险。

6、养老金调整:

养老金会根据社会平均工资增长和物价增长情况进行适时调整,缴费时间越长,未来养老金的调整幅度也可能相对较大。

缴费25年相比缴费15年,在应对未来可能出现的经济风险或医疗需求时,具有更强的保险能力。

温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

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