2025年，退休年龄新方案迎来全面介绍。男职工和法定退休年龄为五十五周岁的女职工将面临退休年龄的逐步延迟，下面随新社通小编一起了解详情。
郑州退休年龄新新规公布，2025年起逐步调整
退休年龄的新规于2025年1月1日起实施，具体内容如下：
男职工法定退休年龄调整
原法定退休年龄（60周岁）保持不变，但实施渐进式退休新规。
从2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月，直至逐步延迟至六十三周岁。
例如，假设某男性职工出生于1981年，按照原法规，他的退休年份为2041年（1981+60=2041）。但根据新法规，他的退休年份将调整为2044年（2041+3=2044，因为从2025年开始，每四个月延迟一个月，三年即12个四月后延迟3个月）。
女职工退休年龄调整
女职工分为两类，具体调整规则如下：
原法定退休年龄为50周岁（女工人）
调整规则：每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。
原法定退休年龄为55周岁（女干部/管理人员）
调整规则：每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。
例如，原法定退休年龄为五十周岁的女职工：
假设某女职工出生于1981年，按照原法规，其退休年份为2031年（1981年出生+50=2031）。根据新法规，其退休年份将调整为2036年（2031+5=2036）。这里的“+5”是因为从2025年开始，每两年延迟一年，到2031年时已经延迟了五年（但注意这里为了方便计算直接给出了结果，实际上每年都在按照新法规逐步延迟）。
同样地，如果某女职工出生于1985年，按照原法规，其退休年份为2035年（1985年出生+50=2035）。根据新法规，其退休年份将调整为2040年（2035+5=2040）。
原法定退休年龄为五十五周岁的女职工：
假设某女职工出生于1981年，按照原法规，其退休年份为2036年（1981年出生+55=2036）。根据新法规，其退休年份将调整为2039年（2036+3=2039）。这里的计算逻辑与男性职工类似。
如果某女职工出生于1985年，按照原法规，其退休年份为2040年（1985年出生+55=2040）。根据新法规，其退休年份将调整为2043年（2040+3=2043）。
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养老保险缴费年限时间表如下：
2025年1月1日至2029年12月31日：职工按月领取基本养老金的最低缴费年限为15年。
2030年1月1日起：最低缴费年限逐步提高，每年增加6个月，直至2039年达到20年。具体为：
2030年：最低缴费年限为15年6个月。
2031年：最低缴费年限为16年。
2032年：最低缴费年限为16年6个月。
2033年：最低缴费年限为17年。
2034年：最低缴费年限为17年6个月。
2035年：最低缴费年限为18年。
2036年：最低缴费年限为18年6个月。
2037年：最低缴费年限为19年。
2038年：最低缴费年限为19年6个月。
2039年及以后：最低缴费年限为20年。
郑州如何办理养老保险关系转移？攻略来啦！
养老保险转移主要适用于跨省或跨方案流动就业的人员。以下是具体的办理流程及相关事项：
1.前提条件：
参保人员在新就业地按法规建立了基本养老保险关系并缴费。
确认转出地和转入地的基本养老保险账户处于非终止参保状态。
转出账户需暂停缴费且无欠费。
2.准备申请材料
办理养老保险转移需要准备以下申请材料：
缴费职工的户口簿、身份证原件及复印件。
若由他人代办，需提供委托书及代办人的身份证原件及复印件。
《职工养老保险手册》或其他相关证明材料。
3.线上办理?：
可以通过客户端小程序或“掌上12333”APP等平台进行申请。
登录相关平台后，选择“养老保险关系转移申请”，填写本人基本信息和转移信息，通过认证后即可完成申请。
申请后还可以利用“养老保险关系转移申请审核结果查询”和“养老保险关系转移进度查询”两个模块，查看申请审核结果、跟踪转移进度。
4.线下办理流程
确认是否符合受理条件：
确保在转出地和转入地有非终止参保状态的基本养老保险账户。
转出地的账户需暂停缴费且无欠费；转入地还需符合跨统筹区或跨制流动就业的条件。
准备必要材料：
持身份证、户口本、社保卡等必要证件。
前往社保经办机构：
到转入地的社会保险经办机构现场咨询并办理转移手续。
等待审核与办理：
社保经办机构会审核转移申请，并在法规时间内办理好转移接续的各项手续。
注意事项
办理转移前，需确保当前的社保是正常缴纳状态。
转入地需准确填写，如果不确定，可咨询当地社保经办机构或在全国服务中查询个人社保权益单。
如有多个调出地，可添加并一起提交转移申请。
申请后，转出地和转入地的社保中心可能会电话联系确认相关信息，务必保持联系方式畅通。
在按法规领取基本养老保险待遇前，转移养老保险关系没有时间限制，可选择现在办理或领取待遇前办理，且没有次数限制。
综上所述，养老保险转移办理流程包括确认受理条件、准备申请材料、提交申请并审核、办理转移手续、查询办理进度及结果以及注意事项等步骤。在办理过程中，应严格遵守相关法规和要求，确保养老保险关系的顺利转移。
郑州养老保险关系转移来这里全流程办理！
养老保险的合并办理流程主要涉及基本养老保险关系的转移接续。以下是详细的合并办理流程：
准备申办材料：
个人身份证明：包括身份证（原件及复印件）。
社保卡：如已办理，需提供原件及复印件。
参保证明：各地社保机构开具的养老保险参保证明（原件及复印件）。
其他材料：
首次参保的，可能需要提供户口本原件、近期一寸免冠照片等。
续接缴费的，可能需要提供《职工养老保险手册》等相关资料。
原参加过企业养老保险的职工，还需提供养老保险转移单、手册等。
办理转移接续手续：
清理欠费并划转基金：
原参保地社保机构收到《联系函》后，清理您的参保缴费记录，确认无欠费后，办理养老保险基金划转手续。
发出转移接续信息表：
原参保地社保机构终止您在当地的参保关系，并向新参保地社保机构发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。
新参保地社保机构办结手续
确认资金到账并接续关系：
新参保地社保机构收到《信息表》和转移基金后，确认资金到账。
在15个工作日内办结相关手续，将您的养老保险关系合并到新账户中。
新参保地社保机构审核：
前往原参保地社保机构：
携带上述申办材料，前往原参保地的社保机构。
在社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
前往新参保地社保机构：
携带缴费凭证、户口本、身份证等材料，前往新就业地的社保机构。
在新参保地社保机构申请接续养老保险关系。
线上办理渠道：
目前，许多地区已经提供了线上办理渠道，您可以通过以下方式申请养老保险关系的转移接续：
社会保险公共服务平台：
登录社会保险公共服务平台网站，按照提示填写相关信息并提交申请。
掌上12333APP：
下载并安装掌上12333APP，注册登录后选择“养老保险关系转移接续”功能，按照提示填写相关信息并提交申请。
电子社保卡微信小程序：
打开微信，搜索“电子社保卡”小程序，登录后选择“养老保险关系转移接续”功能，按照提示填写相关信息并提交申请。
注意事项：
确保材料真实有效：
提供的申请材料必须真实有效，否则可能影响审核进度和合并结果。
关注办理时限：
按照法规，社保关系的转移接续应在一定时限内完成。您及时办理相关手续，避免超时导致无法合并。
了解方案差异：
不同地区的社保方案可能存在差异，您在办理前咨询当地社保机构或访问其网站，了解具体的方案和操作流程。
确认合并结果：
办理完成后，您可以通过社保查询系统或前往社保机构窗口查询合并后的养老保险缴纳情况，确保合并成功。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
