退休工资，则更多是指在实施养老保险制变革前，公务人员或某些特定群体在退休后，根据其工作年限、贡献等因素，按月领取的货币形式的保险待遇。
下面新社APP一起来看下，以合肥为例（不考虑过渡养老金）：
王某：退休城市：合肥，缴费年限：23年，退休年龄：60周岁，缴费系数：110%
王某退休测算：
基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈2120元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）1450元
预计养老金合计=2120+1450=3570元。
老魏：退休城市：合肥，缴费年限：27年，退休年龄：60周岁，缴费系数：60%
老魏退休金测算：
基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈1890元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）≈920元
预计养老金合计=1890+920=2810元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，王某与老魏在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为760元，即，王某的养老金3570元相较于老魏的养老金2810元多出的部分。
怎么样提高养老待遇？
提高养老金可以通过以下几个方法实现：
选择经济发达城市参保：
考虑工作地点：在经济发达的城市缴纳社保，会获得更好的养老金待遇。
社会平均工资：社会平均工资水平对养老金待遇有很大影响。
避免提前退休：
退休年龄影响养老金的计算。退休年龄越晚，缴费年限长的可能性就越大，同时计算个人账户养老金的计发月数也会越小，计算出来的个人账户养老金就会越高。
关注个人健康状况：
保持健康：养老保险制是终身制，养老金会一直发放到离世为止。因此，关注个人健康状况，延长寿命，也是提高养老金待遇的有效途径。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！