今天再来聊一下养老金的话题。养老保险福利是退休金、退休费的一部分。它是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
据新社保网小编获悉，
下面新社-app一起来看下，以合肥为例（不考虑过渡养老金）：
希某：退休城市：合肥，缴费年限：28年，退休年龄：53周岁，缴费系数：120%
希某退休工资测算：
基础养老金=2910元
个人养老金= 1560元
预计养老金合计=2910+1560=4470元。
老赵：退休城市：合肥，缴费年限：30年，退休年龄：53周岁，缴费系数：70%
老赵退休工资测算：
基础养老金= 2410元
个人养老金= 970元
预计养老金合计=2410+970=3380元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算所得出：希某与老赵的差别，缴费年限、缴费档位不同的情况下，差别4470-3380=1090元。
影响退休养老金的主要因素？
个人账户金额：个人账户金额是基本养老金的重要组成部分。个人账户金额越多，基本养老金的数额就越高。
缴费年限：缴费年限是计算基础养老金的主要因素之一，也是体现个人账户养老金积累的一项重要因素。
退休人员养老工资计算方法：
月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）÷2乘缴费年限乘1%。
养老金：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。公式中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
个人账户养老金是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金。其计算公式为：
个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
个人账户养老金则是依赖于个人养老金账户的总金额除以相应的计发月份数得到。
过渡性养老金的计算。过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限（工龄）×1% 。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
