工龄基本上他约等于，我们社保的累计缴费年限，指的就是养老保险的累计缴费年限。当然他也并不是完全等于，社保的累计缴费年限。因为有一部分工作单位没有严格履行劳动合同法的义务，虽然说自己的员工在本单位工作，但是没有给自己的员工交纳社保，所以工龄和这个社保的累计缴费年限，可能并不是一个完全对等的关系。
据新社通app获悉，
下面新社通APP一起来看下，以云南玉溪为例（不考虑过渡养老金）：
杨某：退休城市：云南玉溪，缴费年限：36年，退休年龄：54周岁，缴费系数：140%
杨某退休金测算：基础养老金=［（参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2］×缴费年限×1%。每月大约4410元。
个人账户养老金为：退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。每月大约2540元。
预计养老金合计=4410+2540=6950元。
老冯：退休城市：云南玉溪，缴费年限：40年，退休年龄：54周岁，缴费系数：90%
老冯退休金测算：
基础养老金=［（参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2］×缴费年限×1%。每月大约3870元。
个人账户养老金为：退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。每月大约1810元。
预计养老金合计=3870+1810=5680元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算所得出：杨某与老冯的差别，缴费年限、缴费档位不同的情况下，差别6950-5680=1270元。
退休后到底拿多少养老金与哪些因素有关?
当地职工平均工资：人养老金的多少与当地职工平均工资的高低也有一定关联。其它要素相同的情况下，当地职工平均工资越高，退休金也就越高。
增加缴费年限
缴费年限越长，最后领取的养老金就相对越多，这也是提现长缴长得的重要表现。
比如55岁延迟到60岁，多缴纳5年后，不仅可以多5年工资，养老金个人账户也会多出不少，加上社平工资延迟5年，增加的养老金会多上不少。
因此增加缴费年限也是提高养老金的重要途径。
社平工资：上年度社平工资主要影响基础养老金。工作地和参保地的经济发展水平越高，社平工资也相应越高，从而养老金水平也会提升。
退休年龄也会影响退休金的多少，不同退休年龄对应的计发月数不同，退休年龄越晚，计发月数越小，从而可能导致个人账户养老金算起来略高一些。
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