恢复一次性补缴养老保险的部分情况是真的，一次性补缴养老保险的条件因参保类型（城乡居民养老保险或职工养老保险）及地区方案差异而有所不同。以下为主要补缴条件：
因单位原因导致的少缴、漏缴、未缴
如果是单位原因导致的社保缴纳不足，职工可以联系单位进行补缴，或者向社保局申请责令单位补缴。
社保法实施前的参保人员
在《中华人民共和国社会保险法》实施前（即2011年7月1日前）参保，且延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。这包括企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险的参保人员。
城乡居民养老保险
部分地区允许年满60周岁但缴费年限不足15年的参保人员，在方案法规的时间节点前（如2025年3月1日前部分地区）一次性补缴至满15年。但需注意，自2025年3月1日起，部分地区已调整方案，要求此类人员需办理延后缴费，至年满65周岁后才能一次性趸缴。
在城乡居民基本养老保险方案实施时（即2010年1月1日）已年满45周岁的人员，可能符合一次性补缴条件，但具体需以当地方案为准。
补缴流程
确认补缴资格
补缴人员需要确认自己是否符合一次性补缴的条件，如已达到法定退休年龄、累计缴费不足15年等。
提交申请
符合补缴条件的个人，应向当地社会保险经办机构提交补缴申请。申请时，需携带相关身份证明、社保缴纳记录等材料。
审核与办理
社会保险经办机构会对申请人的材料进行审核，确认无误后，会办理补缴手续。补缴人员需按照法规的缴费标准，一次性补缴所缺的养老保险费用。
享受养老金
补缴完成后，个人即可按月领取基本养老金，享受养老保险待遇。
补缴注意事项
补缴时限：补缴社保一般需在法规时间内完成，逾期可能不再受理。如部分地区法规需在2025年2月28日前到户籍所属镇街服务中心社保窗口申请办理一次性补缴手续。
补缴年限：一次性补缴年限最长不超过15年，且补缴年限不能早于当地实施社保制的时间。
经济压力：补缴人员需承担一定的经济压力，但相比于退休后无法享受养老金待遇的风险，这笔费用是值得的。
综上所述，养老保险一次性补缴方案为因各种原因导致缴费年限不足的人员提供了弥补的机会。但补缴人员需详细了解当地方案法规，根据自身情况合理安排补缴计划。同时，有关部门也需不断完善养老保险方案，提高养老保险方案的公平性和可持续性。
一次性补缴养老保险要多少钱？
养老保险的一次性补缴金额并非固定不变，而是依据个人具体状况及地区方案差异而有所变动，无法直接提供确切数字。关键在于以下几个方面的考量：
补缴金额的计算依据：
补缴金额的计算主要依据以下四个要素：
补缴时上年度社会职工平均工资：反映了补缴时的经济水平。
应补年度的欠缴指数：关联到个人或单位在缴费中的欠缴程度。
缴费比例：按照当地社保方案法规的费率计算。
补缴系数：一个用于调整补缴金额的系数，可能因地区或方案而异。
影响因素介绍：
个人缴费年限与欠缴情况：补缴的年限越长，以及欠缴的金额越大，所需补缴的费用自然越高。
地区方案差异：各地在养老保险补缴方案上可能存在差异，包括补缴标准、条件及程序等。
鉴于此，为准确了解并确定个人的养老保险补缴金额，直接咨询所在地的社保经办机构，以获取最准确的信息。
西宁2025养老保险怎么计算自己能拿多少钱？2025年基础养老金计算公式
养老保险的领取金额是根据一套特定的公式来计算的，主要由三部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（仅适用于某些特殊群体）。但请注意，由于每个人的缴费基数、缴费年限、退休年龄等因素都不同，因此每个人的养老金也会有所不同。
据新社通app养老金计算器测算显示，它主要由两部分组成：基础养老金和个人账户养老金。
基础养老金的计算公式：
基础养老金 =（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 个人累计缴费年限 × 1%
本人指数化月平均缴费工资的计算方式为：
本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数
本人平均缴费指数则是根据您的实际缴费基数与社会平均工资之比，历年计算后的平均值。这个指数有一个低限0.6和一个高限3。
个人账户养老金的计算公式：
个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
这里的计发月数是根据您的退休年龄来确定的，比如50岁退休，计发月数为195；55岁退休，计发月数为170；60岁退休，计发月数则为139。个人账户储存额则包括您个人缴费的部分、有关部门补贴的部分、集体补助的部分（如果有的话）以及这些金额所产生的利息。
举例如下：
我们用西宁退休网友举个例子说明一下，西宁2024年的养老金计发基数为8878元，个人平均缴费指数0.6，该网友累计缴费年限为26年，退休时账户余额为129442.56元，我们算算这位网友退休能领多少钱。
据新社通app养老金计算器测算显示，基础养老金=（1+0.6）/2*8878*26*1%=1847元。
个人账户养老金=129442.56/139（60岁退休计发基数为139）=931.24元。
所以这位西宁退休人员的养老金=1847+931.24=2778.24元。
各地公布的养老金计发基数不同，情况因人而异，具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。
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养老保险如何转移手续是怎么办理的？
养老保险转移主要适用于跨省或跨方案流动就业的人员。以下是具体的办理流程及相关事项：
1.确认受理条件
在办理养老保险转移前，需要确认是否符合以下受理条件：
在转出地和转入地有非终止参保状态的基本养老保险账户。
转出账户需暂停缴费且无欠费。
转入还需符合跨统筹区或跨方案流动就业的条件。
2.准备申请材料
办理养老保险转移需要准备以下申请材料：
缴费职工的户口簿、身份证原件及复印件。
若由他人代办，需提供委托书及代办人的身份证原件及复印件。
《职工养老保险手册》或其他相关证明材料。
3.线下办理流程
确认是否符合受理条件：
确保在转出地和转入地有非终止参保状态的基本养老保险账户。
转出地的账户需暂停缴费且无欠费；转入地还需符合跨统筹区或跨制流动就业的条件。
准备必要材料：
持身份证、户口本、社保卡等必要证件。
前往社保经办机构：
到转入地的社会保险经办机构现场咨询并办理转移手续。
等待审核与办理：
社保经办机构会审核转移申请，并在法规时间内办理好转移接续的各项手续。
4.线上办理?：
可以通过客户端小程序或“掌上12333”APP等平台进行申请。
登录相关平台后，选择“养老保险关系转移申请”，填写本人基本信息和转移信息，通过认证后即可完成申请。
申请后还可以利用“养老保险关系转移申请审核结果查询”和“养老保险关系转移进度查询”两个模块，查看申请审核结果、跟踪转移进度。
转移的注意事项
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
社保转移的程序确定，只要手续齐全，可以从原工作单位的社保转到新单位，累计缴费年限。如果曾经在多个地方工作，这些缴费记录也可以合并，但前提是不能重复缴费。
按照以上步骤和注意事项操作，即可顺利完成养老保险关系的转移。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
