养老金为啥还会“亏空”？成都养老金怎么计算的？接下来和新社通-app小编一起来看看。
2025年养老金如何计算？
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。
基础养老金计算公式
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
【示例】假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元;
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元;
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元;
累计缴费年限为40年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元;
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元;
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元。
平均缴费指数就是去年按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候可以计算多少养老退休金的。
养老金亏空怎么回事？哪些人适合交个人养老金？
一个讨论比较多的观点是，基本养老金将在2035年耗尽。
如果不计算补贴和累计结余，养老金在2014年就已经出现了收支缺口，在19年，已经有16个省份出现养老金当期收不抵支；
而如果在不考虑补贴的情况下，养老金结余将在27年达到峰值，约6.99万亿元；随后迅速下降，约在35年耗尽结余。
五类人员适合参加个人养老金。
适合买个人养老金的人群，如下：
希望更高养老金的人群。参加个人养老金，最主要的目的还是为了养老。等到年纪大了以后可以用这一部分钱购买商业养老保险，为自己提供一份终身养保证，提高综合养老金收入。
投资经验较低的人群。正如上面所说，个人养老金可投资的产品相对是较为安全的，更适合投资经验较低的人群练手。为了让大家省心省事，金融机构还可以依法依规为参加个人养老金的人群实施默认投资服务。
希望找到更好的理财产品的人群。个人养老金可投资的理财产品都是按照要求筛选过的，运作安全、成熟稳重、规范、适合养老，这些理财产品相对于市场上的理财产品更适合投资一些。比如说对于养老目标基金未适应个人养老金还专门设立了Y份额，管理费和托管费能够享受到费率优惠，而且不收取销售服务费。
个税税率高于10%的人群。参加个人养老金，提取的时候个税税率只有3%。对于日常综合收入税率高达10%以上人，真的是参加就能赚到，相当于降低了7%以上的税率。特别是45%税率的人群直接降低42%，12000元可以节税5040元。
有强制储蓄需求的人群。银行存款或其他理财产品，我们只要想提还是有方法提取的，但参加了个人养老金，需要开始领养老金或者失去劳动能力等情况才可以领取，未来还会增加领取失业金、大病或低保等更多可领取条件情况。
下面随着新社通-app小编一起来看看成都的灵活就业人员缴费29年能拿多少工资？
退休城市：成都，性别：男，出生年份：1966，总缴年数29年，缴费档次：110%，新社通app养老金计算器所得：
基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%≈2530元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)≈229680÷132≈1740元
预计养老金合计=基础养老金+个人养老金=2530+1740=4270元
新社通app养老金计算器所得出，每月可以领取约4270元，比自己预计的4100元多出不少，是不是相当不错。以上就是新社通APP带来的全部内容，希望对您有所帮助。
退休金规划是确保个人在退休后拥有稳定收入来源的重要手段。随着医疗条件的改善和生活水平的提高，人们的预期寿命不断延长，退休后的生活时间也随之增加。因此，我们需要通过合理的退休金规划，为退休后的生活提供充足的资金。同时，还有助于减轻家庭和社会的负担，实现个人、家庭和社会的和谐共赢。
养老金和退休工资区别是什么？
领取方式不同:
社会养老保险金由相关部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照相关法规享受相应的养老保险待遇。
按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金；
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