广东广州提高退休年龄对照表及最低缴费年限调整(1月13日)

2026-01-13 22:44:16社保网

2025年起,男性职工的退休年龄将步入延迟轨道,最终达到63周岁,女性职工则按原退休年龄分别延迟至55周岁和58周岁。

广东广州退休年龄新规2025年

退休年龄的新规针对2025年及以后的情况进行了具体说明。以下是关于退休年龄新规的详细介绍:

女职工法定退休年龄调整

原法定退休年龄为五十周岁的女职工

从2025年1月1日起,这类女职工的法定退休年龄将每二个月延迟一个月。

逐步延迟至五十五周岁。

原法定退休年龄为五十五周岁的女职工

从2025年1月1日起,这类女职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月。

逐步延迟至五十八周岁。

男性职工退休年龄调整

原法定退休年龄:60周岁

调整规则:从2025年1月1日起,每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁。

以下是通过实例说明如何计算调整后的退休年龄:

对于出生于1981年的原法定退休年龄为50周岁的女职工,原退休年份为2031年(1981+50=2031)。根据新法规,她的退休年份将调整为2036年(2031+5=2036,因为从2025年开始,每二个月延迟一个月,五年即10个二月后延迟5个月)。

对于出生于1981年的原法定退休年龄为55周岁的女职工,原退休年份为2036年(1981+55=2036)。根据新法规,她的退休年份将调整为2039年(2036+3=2039,因为从2025年开始,也是每四个月延迟一个月,三年即12个四月后延迟3个月)。

1965年1月出生的男性,原应于2025年1月退休,调整后退休时间为2025年2月(延迟1个月)。

最终于2040年完成全部延迟(63周岁)。

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养老保险缴费年限时间表如下:

2025年1月1日至2029年12月31日:职工按月领取基本养老金的最低缴费年限为15年。

2030年1月1日起:最低缴费年限逐步提高,每年增加6个月,直至2039年达到20年。具体为:

2030年:最低缴费年限为15年6个月。

2031年:最低缴费年限为16年。

2032年:最低缴费年限为16年6个月。

2033年:最低缴费年限为17年。

2034年:最低缴费年限为17年6个月。

2035年:最低缴费年限为18年。

2036年:最低缴费年限为18年6个月。

2037年:最低缴费年限为19年。

2038年:最低缴费年限为19年6个月。

2039年及以后:最低缴费年限为20年。

广东广州如何办理养老保险关系转移?攻略来啦!

养老保险转移办理流程主要包括以下步骤:

前提条件:

参保人员在新就业地按法规建立了基本养老保险关系并缴费。

确认转出地和转入地的基本养老保险账户处于非终止参保状态。

转出账户需暂停缴费且无欠费。

准备相关材料

身份证、户口本、社保卡等有效证件。

如果因工作调动,可能需要提供工作调动证明或新单位的接收证明。

办理材料

通常需准备身份证、户口本、社保卡等必要证件,但具体要求可能因地区而异,咨询当地社保经办机构获取详细信息。

线下办理流程

确认是否符合受理条件:

确保在转出地和转入地有非终止参保状态的基本养老保险账户。

转出地的账户需暂停缴费且无欠费;转入地还需符合跨统筹区或跨制流动就业的条件。

准备必要材料:

持身份证、户口本、社保卡等必要证件。

前往社保经办机构:

到转入地的社会保险经办机构现场咨询并办理转移手续。

等待审核与办理:

社保经办机构会审核转移申请,并在法规时间内办理好转移接续的各项手续。

线上办理流程

登录电子社保卡:

在微信或支付宝中搜索并调用电子社保卡小程序。

进入转移申请服务:

在电子社保卡的首页,找到并点击“人社办事”,然后选择“社保”,接着点击“养老保险关系转移”。

填写并提交申请:

选择需要办理的养老保险关系转移申请服务,并填写相关信息,特别注意要准确填写转入地与转出地,以避免因信息错误所导致审核不成功。

提交申请后,经办机构会受理并进行审核。

查询审核结果与转移进度:

审核通常需要3个工作日。可以通过电子社保卡渠道的“养老保险关系转移申请”-“申请记录”来查询审核结果。

同时,点击“进度查询”可以跟踪养老保险关系的转移进度。

注意事项

养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可以补可以不补。

社保转移的程序确定,只要手续齐全,可以从原工作单位的社保转到新单位,累计缴费年限。如果曾经在多个地方工作,这些缴费记录也可以合并,但前提是不能重复缴费。

总之,养老保险的转移办理需要遵循一定的流程和注意事项,以确保参保人员的养老保险权益得到保险。在办理过程中,如有疑问或需要帮助,可随时咨询当地社保经办机构。

广东广州城乡居民基本养老保险和职工基本养老保险合并新规是什么?

城乡居民养老保险和企业职工养老保险在一定条件下是可以合并的,合并条件主要包括以下几点:

1、达到法定退休年龄:

参保人员必须同时参加过城镇职工养老保险和城乡居民养老保险两种方案,才能申请将两者合并。

2、待遇领取法规:

如果参保人员在同一年度内同时参加了城镇职工养老保险和城乡居民养老保险,其重复缴费时段只计算城镇职工养老保险缴费年限,并将城乡居民养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人。

3、其他注意事项:

重复缴费处理:参保人员若在同一年度内同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险,其重复缴费时段只计算城镇职工养老保险缴费年限,并将城乡居民养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人。

待遇领取法规:参保人员不得同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇。对于同时领取的,应终止并解除城乡居民养老保险关系,除有关部门补贴外的个人账户余额退还本人,已领取的城乡居民养老保险基础养老金应予以退还;若本人不予退还,则由社会保险经办机构负责从城乡居民养老保险个人账户余额或者城镇职工养老保险基本养老金中抵扣。

4、办结手续与确认阶段:

?城镇职工养老保险缴费年限满15年(含延长缴费至15年)?:参保人员可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险,并按照城镇职工养老保险方案计发相应待遇。此时,城乡居民养老保险个人账户全部储存额并入城镇职工养老保险个人账户,但城乡居民养老保险缴费年限不合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限?12。

?城镇职工养老保险缴费年限不足15年?:参保人员可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险,待达到城乡居民养老保险法规的领取条件时,按照城乡居民养老保险方案计发相应待遇。此时,城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户,且参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。

?不得同时领取待遇?:参保人员不得同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇。如果发现同时领取的情况,将终止并解除城乡居民养老保险关系,除有关部门补贴外的个人账户余额退还本人,已领取的城乡居民养老保险基础养老金应予以退还?34。

?合并的具体操作流程如下?:

?提出申请?:参保人员需向待遇领取地社会保险经办机构提出书面申请,办理城镇职工养老保险和城乡居民养老保险方案衔接手续。

?审核确认?:社会保险经办机构进行审核、确认和衔接工作。

?转移基金和缴费年限计算?:个人账户储存额全部转移,合并累计计算;城镇职工养老保险缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限,反之亦然?

(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

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