查阅新社通app显示,养老金通常是有基础养老金,个人账户养老金以及过渡性养老金来进行组成的。
月退休金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
基本养老金是我们退休后最主要的收入来源,由基本养老保险基金支付。它的计算公式为:每月基本养老金=(基本养老金计发基数+指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金。其计算公式为:
个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
举个例子,男职工60岁退休,计发月数139个月。女职工生产、服务岗位50岁退休,计发月数为195个月。女职工管理、技术岗位55岁退休,计发月数为170个月。
也就是说,个人账户累计储存额越多,退休年龄越大,个人账户养老金就越多。
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
那么,养老金缴纳年限大比拼:26年、27年、31年,谁领得更多?
如果社会保险的平均薪资水平、退休城市和退休时的年龄都相同的情况下,分别为26年、27年、31年的工龄时,养老金能开多少呢?
通过新社通APP-养老金计算所得:退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下,社保缴费年限累计26年时,计算如下:

通过新社通APP-养老金计算所得:退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下,社保缴费年限累计27年时,计算如下:

通过新社通APP-养老金计算所得:退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下,社保缴费年限累计31年时,计算如下:

社保君这篇文章知道,养老金体系由两大支柱构成:基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是:社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数。
其中,社会平均工资水平,即个人退休时所在省份的平均薪资,是养老金计算与发放的重要基准。它不仅影响养老金的初始金额,还关联着养老金的增长速度及养老保险的缴费上限。由于不同地区的经济发展水平与薪资标准存在差异,因此,养老金的数额也会呈现出显著的地域性特征。
退休金没领到在哪查?
如果退休金没有到账,可以通过以下途径进行咨询和查询:
确认发放时间:
在咨询之前,请首先确认退休金的发放时间。不同地区和不同单位的发放时间可能有所不同。如果尚未到发放时间,请耐心等待。
银行查询
可以通过发放银行的APP、网银或窗口查询银行卡流水明细,确认养老金是否已经发放。
微信查询:
在手机微信中,进入“我的”页面,点击“服务”,在服务页面点击“城市服务”。
在城市服务页面点击“社保综合”,在新页面中点击进入电子社保卡,进入后点击社保查询服务。
找到养老金查询选项,进入后即可查看退休金的到账情况。
网站查询:
登录社保所在地的人社局网站,进入网站后点击导航栏的“网上办事”或类似选项。
点击个人登录,进行注册(如未注册过),注册完毕之后进行登录。
登录后,在查询页面找到个人信息查询部分,选择个人养老金发放信息查询,即可查询到退休金的发放情况。
电话咨询:
退休人员可以拨打全国统一的人社服务热线12333,向客服人员提供个人的身份信息,咨询退休工资的发放情况。
前往当地社保所查询
可以直接前往所在地的社会保险经办机构(如社保局、人社局等),向工作人员咨询并查询退休金的发放情况。社保所会根据个人的社保账户信息,查询并告知退休金的发放状态。
怎么样能提高自己的养老金?
延长缴费年限:
坚持缴费不间断,尽可能延长缴费年限。在养老金的计算中,缴费年限是一个关键因素,缴费时间越长,基础养老金的数额越高。
例如,缴费15年只能领取12%的养老金计发基数,而缴费30年能够领取24%,缴费40年则能领取32%。
提高个人缴费基数:
养老金也遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高,个人账户的积累就越多,进而影响养老金的高低。
灵活就业人员可以根据自己的经济状况选择合适的缴费基数,如果有负担能力,可以选择较高的缴费基数。
避免提前退休:
退休年龄越晚,缴费年限长的可能性就越大,另外计算个人账户养老金的计发月数也会越小,计算出来的个人账户养老金就会越高。
关注个人健康状况:
保持健康:养老保险制是终身制,养老金会一直发放到离世为止。因此,关注个人健康状况,延长寿命,也是提高养老金待遇的有效途径。
选择在经济发达的地区办理退休:
社会平均工资越高的地区,养老金待遇也会相应更高。因此,如果条件允许,在经济发达的城市办理退休,可以享受到更好的养老金待遇。
对于有多地参保经历的人,如果想要在经济发达的城市享受养老金待遇,需要确保在该城市累计缴费满10年以上。
》养老金不够花?快来新社通app养老金规划,领取您的专属方案,为您的退休生活“加薪”!
温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!