灵活就业人员的缴费档次是高还是低，直接就影响着退休后的养老金待遇的，因个人缴费基数不同，每月缴费金额也不同，想要提高自己的养老金待遇，那么就需要好好的规划一下了。下面随新社通app小编一起了解详情吧。
据新社通app显示，合肥养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下：
合肥灵活就业人员基本养老保险缴费基数暂按不低于4019元；
缴费比例：个人承担20%；
养老保险缴费个人803.8元。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
假设合肥一个邻居希某的月工资为4019元。
灵活就业个人缴费额计算：
据新社通app养老保险计算器显示，灵活就业人员缴费额按照核定缴费基数的20%缴纳。核定缴费基数通常是根据实际工资收入来确定的，但也需要根据省社平工资的60%至300%的范围内进行调整。
假设希某的核定缴费基数就是他的月工资4019元，他的个人缴费额为：4019元 * 20% =803.8元。
需要注意的是，以上计算示例仅供参考，实际缴费金额可能会因地区、方案、工资水平等因素而有所不同。
退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金，
基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数
其中，计算公式不相同，我们用在合肥退休网友举个例子说明一下，合肥2024年的计发基数则为7842元，个人平均缴费指数0.6，该网友累计缴费年限为21年（含视同缴费年限8年），退休时账户余额为85216.32元，视同缴费指数为0.6，合肥的过渡性指数为1.30%，我们算算这位网友退休时的养老金情况如何。
据新社通app养老金计算器测算显示，基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%=（1+0.6）/2*7842*21*1%=1317元。
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=85216.32/139（60岁退休计发基数为139）=613.07元。
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性指数=0.6*7842*8*1.30%=489.34元。
所以这位合肥退休人员的养老金=1317+613.07+489.34=2419.41元。
各地公布的养老金计发基数不同，情况因人而异，具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。
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社保至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。
1、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
2、根据当地法规，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
3、养老保险必须缴满最低缴费年限15年，到退休年龄（男60周岁/女55周岁），就可以享受养老金待遇（晚退休除外）。
据新社通app显示，合肥养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下：
合肥灵活就业人员基本养老保险缴费基数暂按不低于4019元；
缴费比例：个人承担20%；
养老保险缴费个人803.8元。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）