在不同地方缴纳的养老保险是可以合并的！办理养老保险合并需要准备哪些材料？本文将为您一一列举，避免您因材料不全而耽误时间。下面随新社通小编一起了解详情。
社会养老保险关系转移全攻略
养老保险转移办理流程主要包括以下几个步骤：
办理条件
参保人员在新就业地已按法规建立了基本养老保险关系并缴费。
参保人员需确定转出地和转入地的社保机构，并确保转出地的养老保险账户处于非终止参保状态，而转入地需符合接收条件。
准备申请材料
办理养老保险转移需要准备以下申请材料：
缴费职工的户口簿、身份证原件及复印件。
若由他人代办，需提供委托书及代办人的身份证原件及复印件。
《职工养老保险手册》或其他相关证明材料。
线下办理流程
前往社保经办机构办理
参保人员或用人单位需向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
社保经办机构会审核相关材料，并在法规时间内向原参保地社保经办机构发出同意接收函。
原参保地社保经办机构在接到同意接收函后，会办理好转移接续的各项手续。
新参保地经办机构在收到转移的基本养老保险关系和资金后，会办结有关手续，并告知用人单位或参保人员。
线上办理?：
可以通过客户端小程序或“掌上12333”APP等平台进行申请。
登录相关平台后，选择“养老保险关系转移申请”，填写本人基本信息和转移信息，通过认证后即可完成申请。
申请后还可以利用“养老保险关系转移申请审核结果查询”和“养老保险关系转移进度查询”两个模块，查看申请审核结果、跟踪转移进度。
注意事项
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可以补可以不补。
社保转移的程序确定，只要手续齐全，可以从原工作单位的社保转到新单位，累计缴费年限。如果曾经在多个地方工作，这些缴费记录也可以合并，但前提是不能重复缴费。
遵循以上流程，养老保险转移手续可以顺利完成。在整个过程中，务必保持与社保经办机构的沟通，确保信息的准确性和流程的顺利进行。
两地养老保合并年限累计吗怎么算？
养老保险合并后，缴费年限的累计计算方式因具体情况而异，主要分为以下几种情况：
1、从职工养老保险转入城乡居民养老保险：
个人账户储存额：城镇职工养老保险个人账户的全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户。
缴费年限：参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。
2、从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险：
个人账户储存额：城乡居民基本养老保险个人账户全部储存额并入城镇职工养老保险个人账户。
缴费年限：参加城乡居民养老保险的缴费年限不折算为城镇职工养老保险缴费年限。但需要注意的是，如果职工养老保险缴费年限不足15年，可以通过延长缴费至满15年后，再按照城镇职工养老保险方案计发相应待遇。
3、其他注意事项：
重复参保处理：在办理养老保险合并时，若在同一年度内出现重复参保的情况，应按月退还重复时段的缴费，将重复时段相应个人缴费和集体补助金额退还本人。
咨询当地社保机构：由于具体操作流程和细节可能因地区而异，在办理养老保险合并前，咨询当地社保机构或相关部门，以获取更准确的信息。
4、申请阶段：
如果您从职工养老保险转入城乡居民养老保险，您参加职工养老保险的缴费年限可以合并累加计算为城乡居民养老保险的缴费年限。具体来说：
个人账户储存额：职工养老保险个人账户的全部储存额会并入城乡居民养老保险个人账户。
缴费年限：您在职工养老保险下的缴费年限将直接累加到城乡居民养老保险的缴费年限中。
5、重复参保处理：
在办理养老保险合并时，如果存在重复参保的情况（如在同一年度内同时参加了职工养老保险和城乡居民养老保险），需要按照以下方式处理：
按月退还：按月退还城乡居民养老保险重复时段的缴费。
退还金额：将重复时段相应个人缴费和集体补助金额退还本人。
总结，养老保险合并后，缴费年限的计算方式因合并类型而异。从职工养老保险转入城乡居民养老保险时，缴费年限可以合并计算；而从城乡居民养老保险转入职工养老保险时，缴费年限则不折算，但可以通过延长缴费等方式满足领取养老金的条件。
养老金并轨后的退休金是多了还是少了？
养老保险合并后，企业退休人员的养老金总体上不会减少。以下是对这一问题的详细介绍：
1、养老金合并的具体内容和背景：
养老金合并，即养老金并轨，是指将事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险方案。这一调整旨在消除过去存在的“双轨制”不公平现象，实现养老保险方案的公平性和可持续性，更好地保险退休人员的生活。
2、养老金合并后养老金的计算方式：
养老金合并后，养老金的计算方式将更加统一和透明。养老金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（针对“中人”）组成。基础养老金根据缴费年限、缴费基数和社会平均工资确定；个人账户养老金由个人缴费积累形成；过渡性养老金则用于补偿调整前未缴费的工龄。
3、养老金合并对不同群体的影响：
然而，养老金并轨后对不同地区的企业退休人员确实存在一定的影响。在经济发达地区，如北上广深等地，企业退休人员的养老金相对较高。而在经济欠发达地区，企业退休人员的养老金水平相对较低。这主要是由于当地社会平均工资不高，基础养老金的计算基数较小，导致基础养老金金额相对较少。同时，一些企业为了降低成本，可能按照较低的标准为员工缴纳养老保险，使得个人账户养老金积累也较少。
4、养老金合并后的地区差异：
尽管养老金方案实现了合并，但由于各地经济发展水平、人口结构、产业结构等因素的不同，不同地区的养老金待遇仍然存在一定差异。经济发达地区的企业退休人员养老金相对较高，而经济欠发达地区则相对较低。然而，这种差异并非由养老金合并直接导致，而是由多种因素共同作用的结果。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！