在繁华都市的一隅，有一家创新科技公司。刘某，一位刚从大学毕业成为公司的新员工，在经历了紧张而充实的试用期后，终于迎来了转正的喜讯。转正那天，刘某的心情格外激动，因为他知道，除了正式成为团队的一员，更重要的是，公司将开始为他缴纳五险一金，这是他最为看重的福利待遇之一。
基础养老金+个人账户养老金=退休金额
1、基础养老金计算公式=（养老金计发基数+养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）。
根据养老金计算公式 ，下面一起来看下例子吧！
刘某，一位1966年出生的男性，现已在昭通退休的情况，他的养老保险详情及预计养老金计算如下：
刘某，作为一位有着22年缴费年限的退休者，其缴费档次一直保持在较高的100%水平。基于这些条件，我们使用了新社通app养老金计算器来为他做一个大致的估算：
基础养老金部分：我们采用了（养老金计发基数加上养老金计发基数乘以平均缴费指数后之和）再除以2，然后乘以缴费年限（22年）和1%的系数。经过计算，得出的结果是每月约1800元。
在个人养老金方面：我们则是根据他养老保险个人账户的累计储存额，除以他退休年龄所对应的计发月数（60岁退休，计发月数为139个月）来计算的。
结果显示：他每月可以从个人账户中领取约1140元的养老金。将上述两部分相加，我们得出刘某每月预计可以领取的养老金总额为2940元。这一结果是由新社通app养老金计算器基于给定的参数和公式得出的估算值。
养老保险缴费基数高好还是低好？
养老保险缴费基数越高，意味着需要缴纳的养老保险费用越多，退休后可以享受更多养老金待遇。养老保险缴费基数是参保人和参保单位缴纳养老保险费用计算的基数，一般是以职工本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，缴费基数越高，职工和用人单位需要缴纳的保费越多，但是都会进入职工个人养老账户，退休后能够获得的养老金待遇也会有所提高，所以从客观角度来看，养老保险缴费基数高的话会更好。
养老保险遵循“多缴多得、长缴长得”原则，也就是说缴费金额越多、缴费时间越长，未来能够享受的养老金待遇越好。但是不能忽略的是，所缴纳的费用会相应提高，尤其是对于以灵活就业人员身份参加职工养老保险的人群而言，需要全额承担养老保险的保费，缴费压力也会同步增加。
另外，为了进一步提高社保水平，各个地区按照法规设置了养老保险缴费基数的上下限，如果职工的月平均工资低于缴费基数下限的话，则按照缴费基数下限缴纳养老保险保费;如果月平均工资高于缴费基数上限的话，则按照缴费基数上限缴纳养老保险保费。具体的缴费基数上下限是根据各地区职工月平均工资进行确定的。以上就是退休养老金的全部内容，如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注新社通APP解锁更多专业资讯！