退休金（PensionPlan），是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休方法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。
退休后2026退休金计算方法：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=总共交的养老保险/计发月数。
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
在社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下，缴费年限分别为31年、35年、37年时，养老金能开多少？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在吴忠退休、都按150%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
工龄31年：基础养老金5320元+个人账户养老金3710元=约9030元。
工龄35年：基础养老金6000元+个人账户养老金4190元=约10190元。
工龄37年：基础养老金6350元+个人账户养老金4430元=约10780元。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
