兰州2025年女性延长退休年龄表一览(26年6月4日)

2026-06-04 21:43:48社保网

退休年龄是指劳动者依法终止劳动义务、开始享受养老保险待遇的法定年龄界限,通常由有关法规确定。

2025年1月1日起,中国正式实施渐进式退休新规!男职工退休年龄每4个月延迟1个月至63岁,女干部同步调整至58岁,女工人每2个月延迟1个月至55岁。附1965-1985年出生群体退休年份对照表及计算公式。

兰州70后注意!2025年退休年龄对照一览表出炉:你要几岁退休

2025年正式启动渐进式法定退休年龄调整,调整遵循“小步调整、弹性实施、分类渐进、统筹兼顾”原则,以下是不同群体的退休时间表及规则介绍:

退休时间表:

具体如下:

男性职工:

原退休年龄:60周岁

调整后延迟规则:

每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁。

示例:

1965年1月出生的男性,原退休年龄为60岁(2025年1月),调整后延迟至60岁1个月(2025年2月)。

1966年1月出生的男性,延迟至60岁4个月(2026年5月)。

女性职工:

分两类群体:

原法定退休年龄55周岁(干部身份):

延迟方式:每4个月延迟1个月。

目标退休年龄:58周岁。

示例:1970年1-9月出生的女性职工,退休时间为1-3个月。

原法定退休年龄50周岁(工人身份):

延迟方式:每2个月延迟1个月。

目标退休年龄:55周岁。

示例:1975年1-8月出生的女性职工,退休时间为1-3个月。

最低缴费年限调整:

2025年:按月领取基本养老金最低缴费年限仍为15年。

2030年起:逐步提高至20年,每年提高6个月。

过渡方法:职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的,可通过延长缴费或一次性缴费达到最低缴费年限,按月领取基本养老金。

实施原则:

弹性提前退休

条件:达到法定的最低缴费年限(2025年仍为15年,2030年起逐步提高至20年)。

规则:

提前时间最长不超过3年,且不得低于原法定退休年龄(男性60周岁、女性干部55周岁、女性工人50周岁)。

需提前3个月书面告知单位。

示例:

1966年1月出生的男性,延迟后法定退休年龄为60岁4个月(2026年5月),可选择在60岁至60岁4个月之间弹性提前退休。

弹性退休

条件:达到法定退休年龄,且与单位协商一致。

规则:

延迟时间最长不超过3年,需提前1个月书面确定延迟时间。

延迟期间可协商终止,按法规办理退休手续。

示例:

1966年1月出生的男性,延迟后法定退休年龄为60岁4个月(2026年5月),可选择延迟至63岁4个月(2029年5月),但需与单位协商一致。

特殊群体方案:

厅局级干部

调整后规则:

达到延迟后的法定退休年龄时,应当及时办理退休手续,不得延后退休。

可提前退休,但不得低于原法定退休年龄(男性60周岁、女性55周岁)。

示例:

1976年9月及以后出生的厅局级干部,退休年龄区间为60周岁至63周岁。

领取失业保险金人员

调整后规则:

距法定退休年龄不足1年的人员,领取失业保险金年限延长至法定退休年龄。

由失业保险基金缴纳养老保险费,直至退休年龄。

退休实施时间:

调整启动时间:2025年1月1日。

过渡期:15年(至2039年),逐步完成退休目标。

关键影响与注意事项:

应对人口老龄化:缓解养老金支付压力,保证养老保险制长期可持续运行。

提高人力资源利用率:延长高技能人才工作年限,促进经济社会发展。

促进社会公平:通过弹性退休制,兼顾不同群体利益,减少调整阻力。

兰州跨省养老保险转移方法和流程是什么?

1、向新参保地社保经办机构提出转移申请:

申请方式:

线上申请:可以通过社会保险公共服务平台、当地社保部门的网站、相关APP(如“掌上12333”)、微信小程序(如电子社保卡)或支付宝市民中心等渠道进行在线申请。

线下申请:携带相关材料前往新参保地的社保经办机构服务窗口提交申请。

申请内容:填写《基本养老保险关系转移接续申请书》,确切转出地和转入地信息。

2、审核与办理:

新参保地审核:新参保地社保经办机构在收到申请后,会在15个工作日内审核转移接续申请。对符合条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

原参保地办理:原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续,包括转出养老保险关系和资金。

新参保地接收:新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时告知用人单位或参保人员。

3、注意事项:

确保个人信息准确无误:在办理转移手续时,要仔细核对个人姓名、身份证号码、联系方式等信息,以免出现错误所导致转移失败。

及时办理停保和转移手续:尽量在离职后的一个月内办理停保和转移手续,以免影响社保待遇的享受。

了解两地的社保方案差异:不同省份的社保方案可能存在差异,如缴费基数、缴费比例、待遇享受条件等,在办理转移前详细了解新参保地的养老保险方案。

4、审核阶段:

新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时告知用人单位或参保人员。

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