工龄是指职工在单位的工作时间，以年份来计算，可以很好的衡量一个职工工作经验和工作能力的重要指标。根据工龄的年份与行业的分类，可以更好地评估职工的贡献和价值。工龄分为一般工龄与连续工龄。
退休2026基本养老金计算方式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金＋个人账户养老金就是基本退休金。
基础养老金=（参保退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金的计算。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（例：50岁195个月、60岁139个月）。
过渡性养老金：本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限乘以百分之一点二；1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限减去二十五后乘以百分之一，再加上百分之三十。
在社会保险平均工资、退休城市以及法定退休年龄这三个条件均维持一致的前提下，工龄分别为38年、40年、41年时，退休金可以拿多少？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在上海退休、都按150%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
社保交38年：
基础养老金=10180元
个人账户养老金=8430元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约18610元。
社保交40年：
基础养老金=10710元?
个人账户养老金=8880元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约19590元。
社保交41年：
基础养老金=10980元?
个人账户养老金=9100元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约20080元。
随着人口老龄化的发展，养老问题不再是老年人关心的问题，与未来养老生活息息相关的事情都离不开社保规划，所以我们现在要对社保有相关的知识。现在的坚持可以帮助我们更好的规划好退休后幸福的晚年生活。如果你有一些其他想要了解的社保知识，欢迎来新社通找客服咨询。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）