养老保险转移不再繁琐，一次性补缴新规更是为你提供了便利。快来了解最新新规，为你的养老生活保驾护航。下面随新社通小编一起了解详情。
城乡居民养老保险和企业职工养老保险在一定条件下是可以合并的，具体合并条件如下：
1、参保人员需同时参加两种保险：
参保人员必须同时参加过城镇职工养老保险和城乡居民养老保险两种方案，才能申请将两者合并。
2、重复缴费及待遇领取的处理：
如果参保人员在同一年度内同时参加了城镇职工养老保险和城乡居民养老保险，其重复缴费时段只计算城镇职工养老保险缴费年限，并将城乡居民养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人。
3、其他注意事项：
重复缴费处理：参保人员若在同一年度内同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险，其重复缴费时段只计算城镇职工养老保险缴费年限，并将城乡居民养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人。
待遇领取法规：参保人员不得同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇。对于同时领取的，应终止并解除城乡居民养老保险关系，除有关部门补贴外的个人账户余额退还本人，已领取的城乡居民养老保险基础养老金应予以退还；若本人不予退还，则由社会保险经办机构负责从城乡居民养老保险个人账户余额或者城镇职工养老保险基本养老金中抵扣。
4、办结手续与确认阶段：
?城镇职工养老保险缴费年限满15年（含延长缴费至15年）?：参保人员可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，并按照城镇职工养老保险方案计发相应待遇。此时，城乡居民养老保险个人账户全部储存额并入城镇职工养老保险个人账户，但城乡居民养老保险缴费年限不合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限?12。
?城镇职工养老保险缴费年限不足15年?：参保人员可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，待达到城乡居民养老保险法规的领取条件时，按照城乡居民养老保险方案计发相应待遇。此时，城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户，且参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。
?不得同时领取待遇?：参保人员不得同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇。如果发现同时领取的情况，将终止并解除城乡居民养老保险关系，除有关部门补贴外的个人账户余额退还本人，已领取的城乡居民养老保险基础养老金应予以退还?34。
?合并的具体操作流程如下?：
?提出申请?：参保人员需向待遇领取地社会保险经办机构提出书面申请，办理城镇职工养老保险和城乡居民养老保险方案衔接手续。
?审核确认?：社会保险经办机构进行审核、确认和衔接工作。
?转移基金和缴费年限计算?：个人账户储存额全部转移，合并累计计算；城镇职工养老保险缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限，反之亦然?
养老金并轨后养老金会降低吗？
养老保险合并后，企业退休人员的养老金总体上不会减少。具体如下：
1、养老金合并的具体内容和背景：
养老保险合并，即养老金并轨，是指将事业单位和企业的养老保险方案统一，结束过去存在的“双轨制”。在“双轨制”下，事业单位人员无需缴费却能享受高养老金，而企业职工则需缴费但待遇相对较低。养老金并轨旨在实现养老公平，提高方案可持续性，促进人才合理流动。
2、养老金合并后养老金的计算方式：
从方案设计来看，企业退休人员养老金不会减少。养老金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。基础养老金根据缴费年限、基数和社会平均工资确定，企业退休人员这些因素未变，且社会平均工资会随经济发展提高。个人账户养老金由个人缴费积累，计算方法不变，未来记账利率有望提高。
3、养老金合并对养老金的影响：
然而，养老金并轨后对不同地区的企业退休人员确实存在一定的影响。在经济发达地区，如北上广深等地，企业退休人员的养老金相对较高。而在经济欠发达地区，企业退休人员的养老金水平相对较低。这主要是由于当地社会平均工资不高，基础养老金的计算基数较小，导致基础养老金金额相对较少。同时，一些企业为了降低成本，可能按照较低的标准为员工缴纳养老保险，使得个人账户养老金积累也较少。
4、养老金合并后的地区差异：
尽管养老金方案实现了合并，但由于各地经济发展水平、人口结构、产业结构等因素的不同，不同地区的养老金待遇仍然存在一定差异。经济发达地区的企业退休人员养老金相对较高，而经济欠发达地区则相对较低。然而，这种差异并非由养老金合并直接导致，而是由多种因素共同作用的结果。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）