由于劳动者工作的原因，导致多地缴纳社保，那么到达退休年龄了，究竟在哪里领取退休金呢？这是很多人的困惑。
首先领取退休金要先满足两个条件：
一是达到国家法定退休年龄（男性60周岁，女性工人50周岁，灵活就业55周岁）；
二是累计缴费年限缴满15年（180个月）。
其次，多地参保，待遇领取地如何来确定呢？
依据国务院办公厅转发的人力资源社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（国办发［2009］66号）文件规定，跨省流动就业的参保人员在达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
基本养老保险关系在户籍所在地的，则户籍地为待遇领取地。
基本养老保险关系不在户籍所在地，且其在基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，则基本养老保险关系所在地为待遇领取地。
基本养老保险关系不在户籍所在地，且其在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，则上一个缴费年限满10年的原参保地为待遇领取地。
基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，则户籍地为待遇领取地。
提醒：上述规定适用于跨省流动人员确认的待遇领取地，该办法确认的待遇领取地以省一级为单位。
待遇领取地，其总原则是“户籍优先，从长，从后”
举个例子：某人户籍所在地为陕西未参保，先在北京工作参保12年，又在上海工作参保8年，最后在河北工作参保8年并到达法定退休年龄，其待遇领取地应该确定为北京。
某人户籍所在地为陕西未参保，先在北京工作参保7年，又在上海工作参保8年，最后在河北工作参保8年并到达法定退休年龄，其待遇领取地应该确定为陕西。
假如参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄累计缴费不足十五年的，可以申请延长缴费至十五年，按月领取养老金；也可以转入城乡居民养老保险，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。