以职工身份参保的，如何缴纳养老保险费？
职工参加养老保险的养老保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。
职工个人缴纳养老保险费的缴费基数是本人工资。本人工资一般是指本人上年度月平均工资，包括工资、奖金、津贴、补贴等。本人月平均工资低于我省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资60%的，按我省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%缴费;超过我省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%的，按我省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%缴费。目前我省法规职工个人的缴费比例为8%，职工个人缴费全部划入职工养老保险个人账户。
从2020年1月1日起单位缴费基数等于职工个人缴费基数之和。
中断缴费人员补缴时，其补缴基数和补缴比例如何确定？
（1）补缴用人单位期间的缴费基数和比例。补缴1989年底以前养老保险费，以1990年度全省（在岗）职工平均工资为基数补缴。补缴1990年至建立个人账户前养老保险费的，按相应年份全省（在岗）职工平均工资为基数补缴。补缴建立个人账户以后养老保险费，如能提供原始职工工资收入的，应以职工实际工资收入为基数补缴，但不低于补费年度上年全省（在岗）职工平均工资60%，不超过300%;如无法提供当年工资收入的，可选择按当年全省（在岗）职工平均工资百分百或60%为基数补缴。1995年及以前单位缴费比例为18%，个人缴费比例为3%;1996年以后按当年实际缴费比例补缴。
（2）2011年6月30日达到或超过退休年龄，从达到退休年龄按灵活就业人员缴费方法补缴基数和缴费比例。1993年1月至1995年按相应年份全省（在岗）职工平均工资百分百为基数补缴，1996年及以后年份，可选择按全省（在岗）职工平均工资的百分百为基数或60%为基数补缴，一次性趸缴满15年享受养老保险待遇的，以补缴时上年全省（在岗）职工平均工资百分百或60%为缴费基数趸缴。缴费比例为20%。
职工补缴养老保险时，如何收取滞纳金和利息？
（1）已核定缴费基数，2011年6月30日之前形成的欠费，补缴时，从欠费之日起按日加收0.5‰的滞纳金。
（2）单位未整体参保、未全员参保或职工个人中断缴费，补缴2011年6月30日前单位缴费部分（灵活就业人员12%部分）加收滞纳金。其中：补缴1986年10月-1995年12月期间养老保险费按日加收0.8‰，补缴1996年1月-2000年12月期间养老保险费按日加收0.6‰，补缴2001年1月以后的养老保险费按日加收0.5‰。
（3）单位未整体参保、未全员参保或职工个人中断缴费，补缴个人缴费部分加收利息。补缴建立个人账户以前利息，按1996年1月至2011年历年公布的个人账户累计储存额记账利率的平均值4.922%计算。建立个人账户后按历年公布的个人账户累计储存额记账利率计算。
缴费标准
城乡居民：缴费标准目前档次设定为：200元、300元、500元、1000元、3000元、5000元、8000元，参保人员可自主选择缴费档次，重度残疾人、贫困人员等缴费困难群体可仍按100元档次缴费。
单位职工：
在职职工以本人2019年度月平均工资收入作为缴费基数。职工个人月平均工资收入超过2019年度唐山市在岗职工月平均工资300%以上的，以300%作为缴费基数;职工个人月平均工资收入低于2019年度唐山市在岗职工月平均工资60%的，以60%作为缴费基数;职工个人月平均工资收入在2019年度唐山市在岗职工月平均工资60%-300%之间的，以实际收入作为缴费基数
缴费比例：
单位缴纳比例为16%
职工个人缴纳比例为8%
灵活就业人员养老保险缴费比例为20%
注：以上数据只提供参考，与现实数据有差距请以当地社保局的数据为准。
缴费年龄
1.不满45周岁的居民，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。
2.参保人年满60周岁时缴费年限不满15年的，应逐年延缴，并享受相应的缴费补贴。
3.达到65周岁时仍不满15年的，可一次性补足差额年限的养老保险费，但一次性补缴不享受缴费补贴。
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