苏州灵活就业人员怎么参加养老保险
参保须知：
首次在江苏省参保的灵活就业人员，应先通过“江苏省人社厅网上办事服务大厅”或“江苏智慧人社”手机APP，办理个人基本信息登记手续，并选择发卡银行，及时办理江苏省社保卡申领手续。
缴费方式：
1.经办银行柜面缴费
携带本人有效身份证件，可在江苏银行、苏州银行、建设银行、农业银行、工商银行、邮储银行、中国银行、交通银行的营业网点柜面办理缴费。
2.线上缴费
可以在“江苏税务社保缴纳”小程序上进行线上缴费（微信搜索“江苏税务社保缴纳”）
拓展：
苏州育儿假包括周末吗？
答：我国法定休假日不计入育儿假。
相关答疑：
超生是否可以享受育儿假？
答：自《方案》公布之日（2022年2月10日）起，符合相关法规生育子女的夫妻方能享有育儿假，育儿假为3孩法规下的，虽然目前不对超生行为进行处罚，但不符合计划法规生育的，依然不能享有育儿假。
拥有多个未满3周岁子女的情况下，育儿假是否按子女数量叠加？
答：每年的育儿假不按子女数量叠加享受。即使生育多胞胎、或者一胎不满三周岁，二胎出生的情况下，夫妻每人当年的育儿假仍为10天。
育儿假期间工资如何发放？
答：根据《江苏省人口与计划生育（2021修正）》第二十四条，育儿假期间视为出勤，在法定假期内照发工资，不影响福利待遇。育儿假属于带薪假期。
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