对于在职员工与灵活就业人员，社保缴费的基数是确定每月社保缴费金额的关键，这个金额会从他们的收入中扣除，从而影响到手头的工资数额。简而言之，如果社保缴纳得多，那么当月的实际工资就会相应减少，但这相当于为未来退休后的生活存储了更多的养老金。尽管全国各地的社保缴费基数不尽相同，但它们的计算依据都遵循着相同的逻辑。
辽宁缴费社保比例一览 社保公司和个人各交多少？下表是2024-2025年辽宁社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
以下是对阜新2025年社保缴费情况的另一个详细说明，基于最新的缴费标准：
缴费比例
1. 养老保险
公司缴纳比例：按照职工工资总额的16%进行缴纳。
个人缴纳比例：职工个人需按照其工资收入的8%进行缴纳。
2. 医疗保险
公司缴纳比例：根据最新法规，公司需按照职工工资总额的6.5%（或根据标准调整后的比例）进行缴纳。
个人缴纳比例：职工个人需按照其工资收入的2%进行缴纳。
3. 失业保险
公司缴纳比例：按照职工工资总额的0.5%进行缴纳。
个人缴纳比例：职工个人也需按照其工资收入的0.5%进行缴纳。
4. 生育保险
公司缴纳比例：生育保险费用完全由公司承担，缴纳比例为职工工资总额的0.7%。
个人无需缴纳生育保险费用。
5. 工伤保险
公司缴纳比例：工伤保险费用也完全由公司承担，缴纳比例根据单位所属行业和风险等级确定。
个人无需缴纳工伤保险费用。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）