社保即社会保险，是依法建立的一种社会保险体系，旨在保护公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从我家和社会获得物质帮助的权利。社会保险通过立法形式实施，以劳动者为保险对象，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等主要项目。
怎么算每个月五险一金扣了多少?？
职工社保中的工伤保险缴费比例通常在0.5%到2%之间，具体比例取决于企业的行业风险分类。根据相关法规，工伤保险由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费
失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.5%；
养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%
医疗保险：单位参保：单位缴纳比例通常为8%，而个人缴纳比例为2%。但也有地方单位缴纳比例为4%，个人仍为2%。个人参保：个人缴纳比例一般为5%。
失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.5%；
生育保险：以前很多地方都不允许灵活就业人员参加生育保险。这也是让人最值得争议的地方，不过好在2019年推动生育保险并入基本医疗保险，未来，只要参加基本医疗保险，就可以享受生育保险待遇了。
职工社保中的工伤保险缴费比例通常在0.5%到2%之间，具体比例取决于企业的行业风险分类。根据相关法规，工伤保险由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费
公积金缴纳比例通常为个人和单位各占一定的比例，具体比例根据法规有所调整。目前，公积金的缴纳比例一般在5%到12%之间。
社保需要缴纳多少年，才能领取退休待遇？
按照现行要求，参保人员缴费年限累计满15年，达到退休年龄时可以按月领取养老金。根据你们的情况：你们是1989年参加工作，2000年下岗，然后自己缴费到2011年6月。你们的缴费年限应该从1989年算到现在，已经超过了15年。当你们达到退休年龄之后是可以办理退休手续，享受按月领取养老金。
养老金的多少与缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。缴费时间越长，缴费基数越高，养老金也就相应增高，反之就低。所以我们建议您在缴满15年之后，继续按缴纳养老保险到退休年龄为止。如果您确实有困难无力缴费，等您达到退休年龄时，我们将按您实际的缴费年限计算养老金。
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