五险一金:即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
退休金计算方式是怎样的?
基础养老金等于退休当年的养老金计发基数(部分地区也称为退休上年度全口径社平工资)×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
上年度在岗职工月平均工资:一般以当地统计部门公布的数据为准,反映了当地一定时期内职工的平均工资水平。
本人指数化月平均缴费工资:其计算公式为:本人指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。而本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值,缴费工资指数是指参保人员本人月平均缴费工资与上年度当地在岗职工月平均工资的比值。
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。
个人账户养老金的计算则是:个人账户累计储存额÷计发月数。这部分的计算依赖于个人在养老保险期间的累计储存额以及养老金的计发月数。
退休金影响因素有哪些?
当地职工平均工资:当地职工平均工资水平也会影响基本养老金的数额。一般来说,当地职工平均工资越高,基本养老金的发放标准也会相应提高。
缴费年限越长,基础养老金部分中的“缴费年限”这一因素就越大,从而增加了基础养老金的数额。
缴费基数:简单来说,缴费基数就是在职期间缴纳养老保险的基础金额。通常情况下,缴费基数以当地社会平均工资为基准,如果工资低于当地平均工资,那么缴费基数就是实际工资;如果工资高于当地平均工资的三倍,那么缴费基数就是当地平均工资的三倍。这个缴费基数,就像是退休金的起跑线。起跑线离终点越近,退休后所能领取的退休金就越多。
个人账户养老金:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)