退休养老金也称退休金，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据参加工作年限或缴纳保险费时间的长短，按照要求的比例，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。职工退休后，退休当月的工资照发，从批准退休的第二月停发工资，每个月按要求发退休金，通常延续到退休职工死亡为止。
下面随着新社APP一起来看看，那么在肇庆31年工龄退休金是多少呢？
举个例子
希某个人退休信息概览
退休所在城市：肇庆
性别：男性
出生年份：1965年
养老保险总缴年数：31年
缴费档次：130%（即平均的缴费比例）
新社通app养老金计算器计算所得：
基础养老金：基础养老金计算公式为：（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费期限×1%。通过公式计算出每月大约3310元。
个人养老金：个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。通过公式计算出每月大约2070元。
每月可领养老金合计：3310+2070≈5380元。
影响退休金数额的诸多因素共同作用于个人的退休生活规划，它们不仅反映了个人在职期间的贡献和积累，还体现了社会对退休人员的关怀。
养老金增长调整三部曲，如下：
首先是定额调整，各个地区的退休人员都能获得一个固定金额，这为所有退休人员提供了最基础的保证，无论养老金高低、工龄长短，都能平等地享受到这一份福利，犹如一份温暖的保底关怀。
其次是挂钩调整，主要考量工龄与基本养老金水平两个关键因素。
工龄是对劳动者多年辛勤付出的量化体现，干得越久，涨得越多，激励人们长期稳定地为社会贡献力量；而基本养老金水平挂钩则体现了多缴多得的原则，鼓励人们在工作期间积极参与养老保险，为自己的养老生活积累更多财富。最后是倾斜调整，重点照顾特殊群体。
高龄老人、艰苦边远地区退休人员以及企业退休的转干部都能获得额外补贴。
这一系列调整方式，既保证了公平性，又兼顾了特殊群体的特殊需求，使养老金调整更加人性化。
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