退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
下面随着社保君一起来看看，那么在嘉峪关19年工龄退休金是多少呢？
孔某，嘉峪关人，1965年出生，是拥有19年社保缴费年限的退休男性，缴费档次稳定在70%。岁月流转，他终于迎来了自己的退休时光。
新社通app养老金计算器计算所得：
基础退休工资每月计算得出大约是1180元
个人退休工资每月计算得出大约是740元
每月可领退休工资合计：1180+740≈1920元。
影响退休金多少的因素是多方面的，这些因素共同确保了个人在退休后能够领取的养老金数额。
依旧采用“三步走”的调整方式。
首先是定额调整，各个地区的退休人员都能获得一个固定金额，这为所有退休人员提供了最基础的保证，无论养老金高低、工龄长短，都能平等地享受到这一份福利，犹如一份温暖的保底关怀。
其次是挂钩调整，主要考量工龄与基本养老金水平两个关键因素。
工龄是对劳动者多年辛勤付出的量化体现，干得越久，涨得越多，激励人们长期稳定地为社会贡献力量；而基本养老金水平挂钩则体现了多缴多得的原则，鼓励人们在工作期间积极参与养老保险，为自己的养老生活积累更多财富。最后是倾斜调整，重点照顾特殊群体。
高龄老人、艰苦边远地区退休人员以及企业退休的转干部都能获得额外补贴。
这一系列调整方式，既保证了公平性，又兼顾了特殊群体的特殊需求，使养老金调整更加人性化。
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