退休金是指在职期间，个人和用人单位根据法规，按照一定比例向个人账户缴纳的一种社会保险费用。当个人退休时，根据其在职期间的缴费情况和退休时的年龄、工龄等因素来计算其应该享受的退休金数额，从而为其提供经济上的来源。退休金的数额通常与个人在职期间的工资水平和缴纳社保的年限有关，一般来说，缴纳的社保费用越多，退休后获得的退休金数额就越高。
2025退休后退休金计算方法：
每月到手的退休金=月基础养老金+月个人账户养老金
基础养老金=［退休时在岗月平均工资*（1本人平均缴费指数）］/2*缴费年限*1%。
个人账户养老金：根据个人账户储存额和计发月数来确定。个人账户储存额是个人在缴费期间累积的资金总额（包括本金和利息），计发月数则根据退休年龄来确定。
过渡性养老金计算公式，是每一个省份都不一样，是根据当地省份的情况来制定的。
下面随着新社通小编一起来看看，工龄19年退休工资多少？
网友希某退休城市在陇南，性别：女，出生年份：1970，总缴年数19年，缴费档次：130%，新社通app养老金计算器所得：
基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%≈1600元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)≈1100元
预计养老金合计=1600+1100=2700元
新社通app养老金计算器所得出，每月领取2700元养老金。养老金的因素主要有：社平工资、本人指数化月均缴费工资、缴费年限、个人账户储存额和计发月数。但是再深入剖析就会发现，本人指数化月均缴费工资跟社平工资和缴费基数有关，所以这一项应该最终归结到缴费基数高低。而个人账户储存额也直接受缴费基数高低。计发月数主要跟退休年龄有关系。所以，综合来看，养老金的最主要、最直接因素应为：退休上一年度在岗职工社平工资、缴费基数、缴费年限和退休年龄这四项。
基本养老金水平高低的主要因素是什么？
受退休年龄影响：你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。
退休年龄：影响退休金数额的另一个重要因素。一般来说，退休年龄越晚，个人领取养老金的时间就越长，但同时也可能面临更高的生活成本和健康风险。因此，在制定退休年龄时，需要综合考虑这些因素，确保退休人员的养老金待遇合理且可持续。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
