2025年合肥5险缴费标准，2025年合肥社保缴费多少钱？下表是2025年合肥社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据，合肥社保缴费比例社保缴费比例包括以下几个部分：
养老保险：缴纳基数4227，缴纳比例个人+企业：8%+14%
失业保险：缴纳基数4227，缴纳比例个人+企业：0.5%+0.5%
工伤保险：缴纳基数4227，缴纳比例个人+企业：0%+0.72%
医疗保险：缴纳基数4227，缴纳比例个人+企业：2%+8.5%
生育保险：缴纳基数4227，公司缴费Y * 0.7%（由公司全额承担）
公积金：单位和个人缴费比例根据企业实际情况选择，原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资的10%-300%的12%。
需要注意的是，各地的具体缴费比例可能会有所不同，以上信息仅供参考。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
社保至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。
1、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
2、根据当地法规，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
3、养老保险必须缴满最低缴费年限15年，到退休年龄（男60周岁/女55周岁），就可以享受养老金待遇（晚退休除外）。
