退休金是按照社会保险法规要求，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于确保职工退休后的基本生活需要。
下面随着社保丫丫一起来看看，那么在辽宁朝阳17年工龄退休金是多少呢？
秦某，辽宁朝阳人，1970年出生，是一名拥有17载社保缴费年限的退休女性，缴费档次稳定在50%。岁月流转，她终于迎来了自己的退休时光。
新社通app养老金计算器养老金估算概述
基础养老金估算：在综合考量各项因素后，基础养老金的测算金额为1510元。
个人养老金估算：根据养老保险个人账户的累积额和计发月数来计算，个人养老金的估算值得出的结果是350元左右。
总养老金月度领取额：将基础养老金和个人养老金相加，得出每月可领取的养老金总额大约为1860元（即1510元基础养老金+350元个人养老金）。
除了缴费年限外，缴费金额也是影响退休金数额的重要因素。缴费金额越高，个人在退休后可以获得的退休金也就越高。这是因为缴费金额直接反映了个人在职业生涯中的收入水平，而收入水平越高，退休后的生活需求也就越高，因此需要更高的退休金来保证生活。
养老金增长调整三部曲，如下：
首先是定额调整，各个地区的退休人员都能获得一个固定金额，这为所有退休人员提供了最基础的保证，无论养老金高低、工龄长短，都能平等地享受到这一份福利，犹如一份温暖的保底关怀。
其次是挂钩调整，主要考量工龄与基本养老金水平两个关键因素。
工龄是对劳动者多年辛勤付出的量化体现，干得越久，涨得越多，激励人们长期稳定地为社会贡献力量；而基本养老金水平挂钩则体现了多缴多得的原则，鼓励人们在工作期间积极参与养老保险，为自己的养老生活积累更多财富。最后是倾斜调整，重点照顾特殊群体。
高龄老人、艰苦边远地区退休人员以及企业退休的转干部都能获得额外补贴。
这一系列调整方式，既保证了公平性，又兼顾了特殊群体的特殊需求，使养老金调整更加人性化。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
