2025年淮安社保缴费最低基数及个人和单位具体是多少钱？下表是2025年淮安社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
淮安社保缴费多少钱一个月？2025年社保缴费最新标准据新社通app-社保缴费查询工具数据显示如下：
?社保缴费比例?由个人缴费和单位缴费组成，缴费基数通常为工资总额，并与上年度在岗职工平均工资相挂钩。具体来说：?
?养老保险?：个人缴费比例为上一年度月平均工资的8%，单位缴费比例为20%。
?医疗保险?：单位和个人均需缴纳，单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。 ?
失业保险?：单位和个人均需缴纳，单位缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%。
?工伤保险?：由单位全额缴纳，个人不缴纳。费率根据行业范围确定，通常在0.5%至2%之间。
?生育保险?：由单位全额缴纳，费率为0.8%，个人不缴纳。
此外，住房公积金的缴纳比例一般为8%-12%，具体比例由单位根据实际情况而定。需要注意的是，不同地区可能会有不同的缴费比例和基数计算方式。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
养老保险：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
工伤保险：可以在遇到工伤或职业病时得到补偿。
失业保险：在非因本人意愿失业时，能够获得一定期限的失业救济金，帮助渡过暂时的经济困难，同时提供再就业的支持和服务。
生育保险：为职工提供生育报销及相关待遇，降低生育成本，鼓励生育保险的落地。
医疗保险：可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
养老金一般每月几号几点发放？
从2025年1月1日起，全国养老金发放时间进行了调整，统一为每月15日前到账。这一方案调整使得养老金的发放更加规范化和准时化，方便退休人员规划生活开销。
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