2025退休后退休金计算方法：
退休人员退休金由基础养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
个人账户养老金：根据个人账户储存额和计发月数来确定。个人账户储存额是个人在缴费期间累积的资金总额（包括本金和利息），计发月数则根据退休年龄来确定。
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
下面随着新社通-app小编一起来看看，15年工龄2025年退休工资是多少？
退休城市：东莞，性别：男，出生年份：1965，总缴年数15年，缴费档次：130%，新社通app养老金计算器所得：
基础养老金≈1600元
个人养老金≈141240÷132≈1070元(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)
每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈1600+1070≈2670元
新社通app养老金计算器所得出，每月可以领取约2670元。基本养老金计发方法“多缴多得、长缴多得”，基本养老金与个人累计缴费年限长短、缴费水平高低、个人账户金额多少、退休年龄的大小、当地职工平均工资高低都有直接关系。累计缴费时间越长，基础养老金和个人账户养老金越多；缴费水平越高、退休时间越晚，个人账户养老金越多。以上就是社保网-APP带来的全部内容，希望对您有所帮助。
退休金和哪些因素有关？
缴费年限：养老金数额的重要因素。一般来说，缴费年限越长，个人在养老保险体系中的贡献就越大，因此退休后能够领取的养老金数额也相应增加。这体现了养老保险体系中的“长缴多得”原则。
缴费比例：企业缴费是按照60%到300%，灵活就业人员缴费是三个档次60%、80%、100%。基本原则是多缴多得。
退休年龄：不同的退休年龄将对应不同的计发月数。年龄越大，计发月数越少，意味着个人账户中累积的金额被分配到每个月的养老金中的份额就越大。
退休上一年度在岗职工月平均工资：也被称为社会平均工资，这是衡量一个地区经济发展水平的重要指标。在养老金的计算中，社会平均工资作为基础养老金计算的一个关键参数，其水平的高低直接影响到基础养老金的数额。通常情况下，社会平均工资较高的地区，基础养老金的数额也会相应较高。
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