异地养老金可以提取出来。
具体来说，异地养老金的提取可以通过以下两种方式实现：
一、将异地养老保险转移至当前所在地
在到达领取养老金的年龄时，可以到当前所在地的社保机构办理异地养老保险转移手续，将养老保险关系转移至当前所在地。
转移所需材料通常包括申请表、缴费职工户口簿和身份证原件及复印件、《职工养老保险手册》等。具体所需材料可能因地区而异，建议咨询当地社保机构。
转移后，即可在当前所在地领取养老金。
二、直接领取异地养老金
如果不想将异地养老保险转移至当前所在地，也可以直接到异地社保机构领取养老金。
在这种情况下，需要确保已满足领取养老金的条件，如达到法定退休年龄且累计缴费满十五年。
需要注意的是，如果还没有达到领取养老金的年龄，通常不能提前取出异地养老保险。此外，具体的提取条件和手续可能因地区而异，建议咨询当地社保机构或专业律师以获取准确的信息。
退休金是如何计算的，下面和新社通APP一起来看看退休金计算公式：
退休金计算方式是怎样的2025？
退休金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。
基础养老金的计算公式为：（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。这一公式考虑了当地职工平均工资水平、个人缴费工资水平以及缴费年限，体现了养老金的公平性和激励性。
个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额÷计发月数。个人账户储存额是指个人在工作期间缴纳的养老保险费以及利息等收入的总和。计发月数根据退休年龄确定，如60周岁为139，50周岁为195。
退休时当地上一年度在岗职工月平均工资：指退休当年所在城市或地区上一年度所有在岗职工的月平均工资。
本人平均工资指数：是指个人历年缴费基数与当地社会平均工资的比值的平均数。
缴费年限：指个人实际缴纳养老保险费的年数。
过渡性养老金：给“中人”的特别补偿，过渡性养老金是针对那些在新法规实施前参加工作的人员的特别补偿。它的计算相对复杂，需要参考当地的相关法规。但总的来说，它是为了补偿你以前的工龄而设立的。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
