退休工龄工资如何计算工龄工资是指企业根据员工的工龄长短，按照一定的计算方法和比例，向员工支付的工资。工龄工资的计算方法通常与员工的工龄、工资基数、企业要求等因素有关。
下面和社保丫丫一起来看看退休工龄工资计算方法：
工龄工资的计算方法：1、连续计算法：职工在不同单位间调动工作，只要保持劳动关系，其前后的工龄应连续计算。例如，某职工在A单位工作了8年后，被调职去了另外一个单位，又工作了7年，那么他的工龄为15年。2、合并计算法：如果职工的工作经历中，因非本人主观原因间断了一段时间，那么可以把这段间断的时间扣除，将间断前后两段工作时间合并计算。3、工龄折算法：这种方法一般适用于从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人。例如，井下矿工或固定在特定温度条件下的工作场所工作的职工，其连续工龄可进行折算。
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