社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
异地养老金可以提取出来的。
一、养老金跨省领取的可行性
首先，我们要确定一点：养老金是可以跨省领取的。这得益于社保体系的不断完善和社保信息全国联网的实现。无论你是在外地缴满社保15年，还是在不同的地区缴纳社保，只要符合一定的条件，你都可以在退休后跨省领取养老金。
二、养老金跨省领取的条件
1.外地缴满社保15年：如果你在外地缴满了15年的社保，那么退休后，你可以在该地领取养老金。这种情况下，你无需进行社保的异地转移。
2.在不同地区缴纳社保：如果你在不同的地区都有缴纳社保的记录，那么你需要进行社保的异地转移，以累计缴费年限。在转移成功后，你可以选择在一个地方领取养老金。
企业退休金的多少跟工龄关系大吗？
养老金与工龄之间并非直接相关，但工龄在一定程度上可以影响养老金的数额。以下是对这一关系的详细介绍：
基础养老金：工龄（或称为缴费年限）是计算基础养老金的重要因素之一。在其他条件相同的情况下，工龄越长，缴费年限越长，基础养老金的数额也就越高。这是因为基础养老金的计算公式中包含了缴费年限这一参数。
个人账户养老金：工龄也会影响到个人账户养老金的积累。工龄越长，意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长，进入个人账户的金额也就越多。因此，在退休时，工龄较长的职工的个人账户养老金数额通常会更高。
过渡性养老金的影响：对于在建立个人账户之前已经参加工作的职工，他们的工龄中包含了视同缴费年限。这部分年限同样会计入工龄，并影响过渡性养老金的数额。视同缴费年限越长，过渡性养老金越高。
综上所述，养老金与工龄存在密切关系，工龄越长，基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金的数额都可能越高。但同时，个人缴费基数、退休年龄、当地社会平均工资水平和养老保险方案等因素也会影响养老金的数额。因此，在计算养老金时，需要综合考虑多个因素。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）