社保,其实是养老保险,也就是俗称的“五险一金”。它是由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金组成。
怎么算每个月五险一金扣了多少??
公司和个人的社保缴费比例是不同的:
养老保险:单位参保:单位缴纳比例通常较高,如有些地方单位缴纳20%,个人缴纳8%。但也有地方单位缴纳比例为14%或12%,个人缴纳比例则为8%。具体比例可能因地区而异。个人参保:个人缴纳比例一般为20%。
生育保险:已并入医疗保险,由单位缴纳,个人不缴纳。
失业保险:单位缴费比例为8%-10%,个人缴费比例为2%。同样以医疗保险缴费基数为基础,单位需缴纳的比例为8%-10%,个人则需缴纳2%。
工伤保险根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,费率分别在用人单位工资总额的0.2%—1.9%之间,由用人单位缴纳,个人不缴费。
生育保险:单位承担0.8%,个人不承担缴费;
养老保险:每月按时缴纳社保,到了退休年龄后可以办理退休手续,领取养老金,安度晚年。
医疗保险:为疾病提供保险,减轻因疾病带来的经济负担。
工伤保险:就是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费,职工个人不缴纳。
失业保险:如果因公司辞退而失业,可以去相关部门登记,通过审批后可以获得失业证,并领取失业金。
生育保险:为职工提供生育报销及相关待遇,降低生育成本,鼓励生育法规的落地。