对于如“候鸟”般辗转多地工作的人群，有以下规则：
“十年规则”：在某地工作满10年，可选择在该地办理退休。
“就近原则”：若有多个地方工作都超过10年，通常选择最后参保地办理退休。
“户籍底线”：若没有一个地方工作满10年，就需回户籍地办理退休。比如小陈，在广州工作5年、深圳工作7年、上海工作4年，按要求，由于没有一个地方满10年，他需要将社保关系转回户籍地办理退休。
社保异地转移;
1、申请
参保人持居民身份证原件到社保部门的自助终端机登录申请打印或者社保经办窗口申请（无需填表）。
2、受理
自助终端机自动读取身份证审核或经办窗口人工审核是否符合转出条件。
（1）符合条件的受理并出具转移凭证。
（2）不符合条件的，不予受理。
（3）申请材料不符合要求的，一次性告知需携带的材料。
3、审核
申请人携带转保凭证到转入地申请转入，转入地寄送寄送同意接收函到转出地，转出地接到联系函后审核办理，10个工作日。
4、审批
审批通过后向转入地发送信息表和转移基金，5个工作日。
5、办结
向转入地发送信息表和转移基金，业务办结。承诺15工作日内办结，不收费。
退休金影响因素有哪些？
缴费基数：社保缴费基数通常按照职工上一年度月平均工资来确定。因此，提高个人的工资性收入，可以相应地提高缴费基数，从而增加未来养老金的领取金额。
缴费年限：鼓励人们长时间缴费，因为能够形成稳定的“现金流”。在养老金计算公式，缴费年限的作用很大。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
