退休工资，则更多是指在实施养老保险制变革前，公务人员或某些特定群体在退休后，根据其工作年限、贡献等因素，按月领取的货币形式的保险待遇。
退休工资分为三个部分，分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，这三种养老金的计算方法为：
养老金：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。公式中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
个人账户养老金：计算公式为个人账户储存额÷计发月数。
退休金和哪些因素有关？
缴费年限：缴费年限越长，累计的基础养老金和账户储存额越大，退休金越高。
本人的平均缴费指数，主要是根据缴费基数和计算平均缴费指数使用的社平工资来计算的。类似于缴费档次，一般在0.6~3之间。平均缴费指数越高，计算出来的基础养老金就越高。但是，不要指望最后一两年按照高基数缴费，可以领取高养老金。平均缴费指数计算，是所有实际缴费年限平均的。
个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数
个人账户存储额：主要来源于历年的个人缴费（费率8%）及其利息；
计发月数：根据平均寿命计算，50岁退休按195个月，55岁退休按170个月，60岁退休按139个月。这个“计发月数”只是用来计算退休当年的养老金，与实际发放月数无关，实际会终身发放。
社平工资水平：退休金计算中，基础养老金部分会参考当地上年度的社会平均工资。社会平均工资越高，基础养老金的计发基数就越大，从而提高退休金的整体水平。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
