异地养老金的领取方式主要依据个人的养老保险关系所在地和缴费年限来确定。具体领取方式如下：
一、养老保险关系在户籍地的领取
参保人员待遇领取地按照基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续。即，如果个人的养老保险关系一直在户籍地，那么退休后就在户籍地领取养老金。
二、养老保险关系在非户籍地的领取
在累积缴费满10年地区领取
基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续。这意味着，如果个人在非户籍地工作并缴纳社保，且在该地累计缴费满10年，那么退休后就可以在该地领取养老金。
年限不够转上一缴满年限地领取
基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。这表示，如果个人在非户籍地缴费不足10年，但需要领取养老金，那么应将其养老保险关系转回上一个缴费满10年的地方领取。
多地年限均不够资金归集户籍地
基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按办理待遇领取手续。这种情况适用于个人在多个地方工作并缴纳社保，但每个地方都不足10年的情况，此时应将其养老保险关系和资金归集到户籍地，并在户籍地领取养老金。
综上所述，异地养老金的领取方式主要依据个人的养老保险关系所在地和缴费年限来确定。在办理退休手续时，应根据自己的实际情况选择正确的领取方式，并确保自己的养老保险关系和资金得到妥善处理。
养老保险要交多少年可以领养老金？
法定退休年龄是指劳动者在符合特定条件下可以开始享受基本养老保险待遇的年龄。这一年龄限制由法律、法规，不同地区的法定退休年龄可能存在差异。法定退休年龄根据性别和工种的不同而有所区分。一般来说，男性的法定退休年龄为60周岁，而女性职工的法定退休年龄为50周岁，女性干部的法定退休年龄为55周岁。这些法规适用于大多数劳动者。然而，对于从事特殊工种的劳动者，法定退休年龄可能会有所不同。例如，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的劳动者，可能会享有提前退休的权益。此外，对于因病或非因工致残的劳动者，经过鉴定完全丧失劳动能力的，也可能会有提前退休的法规。
请注意，这些法规并非一成不变。随着社会经济的发展和人口老龄化的加剧，可能会对法定退休年龄进行适当调整。因此，具体的法定退休年龄应以当时的法律、法规和方案为准。为了获取最准确的信息，建议劳动者定期查阅相关法律法规和方案，或者咨询当地的有关部门。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
