退休金是按照社会保险，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据当事人对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保证职工退休后的基本生活需要；
退休工资金额主要是由基础养老金以及个人账户养老金两者共同组成。
这里的关键在于“本人指数化月平均缴费工资”，它反映了你的缴费水平和全省平均工资的关系。简单来说，你交得越多，工资越高，这部分养老金就越多。
个人账户养老金部分，等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
影响社保退休金的因素是什么?
退休年龄：一方面增大了养老保险缴费年限长的可能性，另一方面也降低了个人账户养老金计发月数。个人账户养老金计发月数，目前50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月，晚退休的话，养老金相对会更高。
缴费比例：社保缴费比例直接影响到退休后养老金的待遇。企业缴费比例通常在60%至300%之间，而灵活就业人员缴费档次可能有所不同。缴费比例越高，个人缴纳的养老保险费就越多，退休后领取的退休金也相应增加。
工龄：工龄在很多企业中是重要的指标，它不仅关系到退休前每月的工资，还可能影响退休后的补贴。然而，工龄并不等同于社保缴费年限，因此需确定区分。实际缴费年限越长，养老金待遇通常越高。
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