对于如“候鸟”般辗转多地工作的人群，有以下规则：
“十年规则”：在某地工作满10年，可选择在该地办理退休。
“就近原则”：若有多个地方工作都超过10年，通常选择最后参保地办理退休。
“户籍底线”：若没有一个地方工作满10年，就需回户籍地办理退休。比如小陈，在广州工作5年、深圳工作7年、上海工作4年，按要求，由于没有一个地方满10年，他需要将社保关系转回户籍地办理退休。
人在外地时，领取养老金的方式主要取决于个人的养老保险关系和缴费年限。以下是几种可能的情况及对应的领取方式：
一、养老保险关系在户籍地
如果基本养老保险关系在户籍所在地，那么应由户籍所在地负责办理养老金领取手续。个人可以在达到法定退休年龄并累计缴费满15年后，向当地社保局申请办理养老金领取手续。
二、养老保险关系不在户籍地
如果基本养老保险关系不在户籍所在地，但在基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，应在该地办理养老金领取手续。个人需要提供相关证明材料，如身份证、养老保险手册等，到当地社保局办理领取手续。
若基本养老保险关系不在户籍所在地，且在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年，则需要将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理养老金领取手续。
如果基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年，那么需要将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按办理养老金领取手续。
综上所述，无论人是否在户籍地，只要满足领取养老金的条件（达到法定退休年龄且累计缴费满15年），就可以根据个人养老保险关系和缴费年限的情况，在相应的地点办理养老金领取手续。
养老保险要交多少年可以领养老金？
法定退休年龄是指劳动者在符合特定条件下可以开始享受基本养老保险待遇的年龄。这一年龄限制由法律、法规，不同地区的法定退休年龄可能存在差异。法定退休年龄根据性别和工种的不同而有所区分。一般来说，男性的法定退休年龄为60周岁，而女性职工的法定退休年龄为50周岁，女性干部的法定退休年龄为55周岁。这些法规适用于大多数劳动者。然而，对于从事特殊工种的劳动者，法定退休年龄可能会有所不同。例如，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的劳动者，可能会享有提前退休的权益。此外，对于因病或非因工致残的劳动者，经过鉴定完全丧失劳动能力的，也可能会有提前退休的法规。
请注意，这些法规并非一成不变。随着社会经济的发展和人口老龄化的加剧，可能会对法定退休年龄进行适当调整。因此，具体的法定退休年龄应以当时的法律、法规和方案为准。为了获取最准确的信息，建议劳动者定期查阅相关法律法规和方案，或者咨询当地的有关部门。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
