2026年开封社保缴费最低基数及个人和单位具体是多少钱？下表是2026年开封社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
开封2026年社保缴费的最新标准，根据新社通app-社保缴费查询工具数据显示，可以归纳如下：
社保缴费比例
养老保险
公司缴纳比例：16%
个人缴纳比例：8%
医疗保险
公司缴纳比例：6.5%
个人缴纳比例：2%
失业保险
公司缴纳比例：0.5%
个人缴纳比例：0.5%
生育保险
公司缴纳比例：0.7%
个人无需缴纳，由单位全额承担
工伤保险
公司缴纳比例：根据本单位工伤保险费率确定
个人无需缴纳
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
交社保的重心目的在于保护公民在遭遇年老、疾病、工伤、失业及生育等生活风险时，能够依据法律法规，从社会那里获得必要的物质援助与帮助。社保的作用为：
养老保险：就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多，交得久以后领的多。累积缴纳满15年，到达退休年龄可办理退休，领取养老金。
医疗保险：可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
工伤保险：为职工提供工伤保险，支付医疗费用和生活护理费等。
失业保险：是指你被迫失业后能拿到赔偿金。由单位和职工共同缴费（单位招用农牧民合同制工人，本人不缴纳失业保险费）。
生育保险：提供生育保险，对于女性而言，缴纳社保后，在生育孩子的时候可以享受到生育津贴。这是对女性生育的一种保险和福利，有助于减轻家庭在生育方面的经济压力。
养老金一般每月几号打款？
从2025年1月1日起，全国养老金发放时间有向每月15日前到账的趋势。这一方案调整旨在提高养老金发放的效率和准确性，让退休人员能够更准确地规划自己的生活开销。然而，也需要注意到，部分地区可能会因为实际情况和需要，对养老金的发放时间做出适当调整。
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温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
